Sylvia Stevens

Sylvia Stevens

  • Sector

    • Telco
    • Automotive
    • HR Diensten
  • Functioneel expertise domein

    • Marketing & Sales
    • Innovatie

Business Mentor profiel

  • Bijna 20 jaar werkervaring in Product Management en Marketing
  • Uitgebreide ervaring in innovatie, strategische marketing, tactische marketing (full 4P/6P)
  • Focus op de mens (klanten en team)

Unieke Sylvia

Sylvia is een internationale cityhopper, die graag haar oogkleppen afdoet door de plaatselijke cultuur en kunst op te snuiven.
Ze is een fervent lezer en leest meerdere boeken tegelijk. Op haar nachtkastje liggen boeken van Wim Hof over koudwatertherapie, Covey, Kottler, Ries, en Van Belleghem.

Voor Sylvia is het toevoegen van waarde aan mens en maatschappij de nummer één vereiste om ergens achter te gaan staan. Mensen triggeren en stretchen om dingen te doen die ze zichzelf niet hadden zien doen, is de impact waar ze door gemotiveerd wordt. Alleen aan het einde van de comfortzone kun je leren; onbekende dingen doen is waar groei het grootst is.

Ze zou geen 25 meer willen zijn, maar jonge Sylvia, zou ze adviseren dicht bij zichzelf te blijven. Proberen de perfecte werknemer te zijn belemmerde het focussen op het ontwikkelen van haar sterke kanten. Het duurde een tijdje voordat ze zich realiseerde dat het meer oplevert om te investeren in sterke dan in zwakke punten. Aan het begin van haar carrière had ze baat kunnen hebben bij een mentor. Net van school dacht Sylvia ten onrechte dat haar kennis en vaardigheden voldoende zouden zijn. Ze onderschatte de mentaliteit en sociale vaardigheden die het bedrijfsleven vereist. Als junior heb je een mentor nodig om deze oogkleppen af te doen en vooruit te komen op de arbeidsmarkt.

De spiegel van een mentor kan pijn doen
. Groeien is niet altijd prettig. Nu ze zelf mentor is, laat ze een mentee niet wegkomen. Ze weet uit eerste hand dat de steek door confronterende vragen veroorzaakt, het begin is van groei.

Denkt u dat deze mentor geschikt is voor uw uitdaging?

Schrijf u in op de Ambits Insights.

Schrijf u in op de Ambits Insights.

Onze nieuwsbrief over o.a. de kritische factoren die uw managers versterken. Op weg om uw ambities waar te maken door Business Mentoring.