Leiderschapstrajecten voor een betere wereld

AMBITS ontwikkelt business mentoring trajecten die individuen, groepen en teams in staat stellen hun doelen te bereiken en zo een blijvende impact te creeren in hun organisaties, gemeenschappen en bij uitbreiding de maatschappij in het algemeen.

We bouwen aan en investeren in een diverse and unieke mentor community. We matchen onze uitmuntende mentoren met een bewezen "leadership track record "en mentees om zo hun leiderschaps potentieel te bereiken

We bieden premium business mentoring trajecten aan met gestructureerde begeleiding & impact meting teneinde de gestelde doelen maximaal te realiseren

Onze visie

We helpen u uw leiderschapsambities te bereiken

We versterken managers in hun leiderschap en people management capaciteiten d.m.v. praktische begeleiding door business mentors met de ervaring en de wijsheid om een onmiddellijk en duurzame impact te creëren.

Team

Gerrit Sarens - Founder, Chief Inspiration Officer and Co-CEO

All-round ondernemer met sterke academische basis: +10 jaar als professor in verschillende nationale en internationale universiteiten.

Hands-on ervaring als consultant, coach en directeur in directe professionele omgevingen.

Bewezen ervaring als mentor in diverse domeinen.

Sterke interesse in leiderschapsuitdagingen.

Heldere visie over hoe mens en bedrijf beter te aligneren.

Impact
Frank Timmermans - Partner & Co-CEO

Een ondernemer met een groeimindset die fungeert als klankbord en adviseur voor leidinggevenden in tijden van groei en verandering.

Inspireert en leidt met een doel. Leidt met een ondernemersgeest.

Altijd op zoek naar een goede balans tussen strategisch denken en excellente uitvoering.

Een gedegen ervaring in het ontwerpen, coachen, en samenwerken met internationale teams in combinatie met uitgebreide ervaring in bedrijfstransformaties, fusies, en overnames.

Een doorgewinterde C-Level executive in technologiegedreven, innovatieve bedrijven met meer dan 25 jaar internationale bedrijfservaring.

"Innerlijke kalmte en geluk zijn de natuurlijke gevolgen van een goed geleefd leven, in overeenstemming met echte wijsheid en zelfdiscipline."
Claire Deconinck - Growth & Partnership Lead

Een ervaren, toegewijde en gepassioneerde ondernemer. Gewaardeerd om haar enthousiaste, pragmatische en empathische aanpak.

20 jaar bedrijfservaring in people & change management, digitaal projectmanagement & Agile transformatie, alsook culturele transformatie.

De laatste jaren richt ze zich op leiderschap en bedrijfscultuur, in verschillende rollen: mentoring, coaching, consulting en ook zelf als leidinggevende.

Is ervan overtuigd dat bedrijven moeten investeren in (zelf)leiderschap en bedrijfscultuur om betrokkenheid, hoge prestaties en een prettige werkomgeving te bekomen.

Gepassioneerd door het ondersteunen en inspireren van leiders om een betere versie van zichzelf te worden, aangepast aan de bedrijfscontext, zodat ze anderen kunnen inspireren om zelf beter te worden.

“Degradeer je droom niet door hem af te stemmen op je realiteit. Upgrade je overtuiging om je voorbestemming te evenaren."
Liesbet Peeters - Customer Excellence Officer

Een doelgerichte leider met uitgebreide ervaring in de farmaceutische supply chain die technische expertise combineert met leiderschapsvaardigheden.

Gepassioneerd door de ontwikkeling van mensen, procesverbetering en bedrijfstransformatie.

Zeer gemotiveerd door het creëren van en werken in goed presterende teams om te innoveren, te verbeteren en te co-creëren.

Sterk gelovend in de waarde van mensgerichte organisaties waar mensen er echt bij horen.

Als mentor begeleid ik graag mensen om hun volledige potentieel te ontsluiten en hun beste authentieke zelf te worden.

"Wat we weten is belangrijk, maar wie we zijn is nog belangrijker."
Sabine Verhelst - Customer Excellence Officer

“Mensgerichte leider met jarenlange operationele managementervaring in een sterk veranderende context. Gemotiveerd door een stevige uitdaging, samen bouwen aan sterke teams om gedeelde objectieven te behalen. Advies en mentorschap met een human touch. Durven kijken in de onderstroom om patronen en dynamieken te ontrafelen. Gepassioneerd om continu bij te leren en beweging te stimuleren voor verdere groei en evolutie.

Motto: “Vertragen om te versnellen.”
Jasper Savelkoel - Customer Excellence Officer

“Als econoom van opleiding, met +25 jaar ervaring, waarvan 11 als senior manager, in de financiële sector, heb ik een passie voor mensen die durven. Zelf word ik vaak omschreven als optimistisch, eerlijk, resultaatgericht, fun, betrokken, nuchter, flexibel en een tikkeltje eigenwijs. De basis van samenwerken is vertrouwen. Een sterk aanpassingsvermogen leidt tot succes. Ik ben getrouwd met Sarah, vader van dochter Qian, woonachtig in aangenaam Aartselaar, fietsliefhebber en levenslang Ajax fan.”

Motto: “´het ziende punt, ziet zichzelf niet´“
Ivan De Jonghe - Sales

Directielid op C-niveau met een staat van dienst van 35 jaar in de FMCG-industrie, waarvan 31 jaar bij Henkel.

Leiderschapsrollen in verschillende domeinen en landen, verrijkt met leiderschaps- en managementtrainingen aan o.a. Harvard, INSEAD, IESE, en Thunderbird.

Overtuigd dat mensgericht leiderschap, gebaseerd op een diepgaand doel en sterke waarden, het beste naar boven brengt in mensen, teams, en organisaties.

Vandaag de dag begeleiden deze waarden Ivan nog steeds bij het vervullen van zijn diepe doel, namelijk het helpen van mensen, teams, en organisaties bij hun leiderschaps- en bedrijfsuitdagingen in de steeds complexere, dynamischere en uitdagendere omgeving van vandaag.

"Als jouw acties anderen inspireren om meer te dromen, meer te leren, meer te doen, en meer te worden, dan ben je een leider."