Over ons

Over ons

Ambits zorgt ervoor dat managers steviger in hun leiderschapsschoenen staan door middel van Business Mentoring. Zo brengen we uw mensen én bedrijf in balans.

Uw mensen worstelen met de implementatie van een nieuwe strategie. Een implementatie loopt uit de hand door menselijke knelpunten. U probeert het op te lossen met training, coaching en nog meer consultancy. Deze scenario's klinken ons allemaal zeer bekend in de oren.

Daarom biedt Ambits een nieuwe dienst aan, gericht op het pragmatisch begeleiden van uw mensen in hun persoonlijke transitie naar effectieve leiderschap.

Onze visie

We helpen u uw leiderschapsambities te bereiken

We versterken managers in hun leiderschap en people management capaciteiten d.m.v. praktische begeleiding door business mentors met ervaring en wijsheid om een onmiddellijk en duurzame impact te creëren.

  • De fundamenten van Ambits

    De fundamenten van Ambits

    Basis- en fundamentele overtuigingen die onze houding en ons handelen sturen


    1. Zelfbewustzijn: het vermogen om jezelf duidelijk en objectief te zien door middel van zelfreflectie en introspectie.


    2. Mentaliteit om te groeien: we zijn ervan overtuigd dat onze vaardigheden en intelligentie verbetert door inspanning en doorzettingsvermogen.
    We verwelkomen uitdagingen, treden uit onze comfortzone, overwinnen obstakels, leren van kritiek en zoeken inspiratie in het succes van anderen.


    3. Authenticiteit: we blijven trouw aan onze eigen persoonlijkheid, waarden en karakter. We streven ernaar oprecht, eerlijk en betrouwbaar te zijn.


    4. Nederigheid: ons gedrag is gebaseerd op de fundamentele overtuiging dat we iedereen gelijk en met respect behandelen.


    5. Dienstbaarheid: we richten ons vooral op de groei en het welzijn van mensen en de gemeenschappen waartoe zij behoren.
    We streven ernaar om de behoeften van anderen voorop te zetten en mensen te helpen hun doelstellingen te bereiken.

Team

  • Gerrit Sarens

    Gerrit Sarens

    All-round ondernemer met sterke academische basis: +10 jaar als professor in verschillende nationale en internationale universiteiten.

    Hands-on ervaring als consultant, coach en directeur in directe organisatorische omgevingen.

    Bewezen ervaring als mentor in diverse domeinen.

    Sterke interesse in leiderschapsuitdagingen.

    Heldere visie over hoe mens en bedrijf beter te aligneren.

    Impact

  • Veerle Seymus

    Veerle Seymus

    Doorgewinterde HR consultant en manager met een brandende passie voor het ontwikkelen van talent en competenties.

    Voorkeur voor KMO's en snelgroeiende bedrijven. Werken op organisatie, structuren, systemen, processen, en tooling is de voornaamste energiekick.

    Ervaren ondernemer met een neus voor business development en het verbinden van mensen.

    Betere leiders maakt gelukkigere mensen maakt succesvolle bedrijven maakt een betere wereld.

    Impact

  • David Van der Smissen

    David Van der Smissen

    Bedrijfsadviseur met commerciële flair. Passie voor business development & klanten helpen groeien en obstakels overwinnen.

    Nieuwsgierig van aard en altijd aanwezig om mee te denken naar oplossingen.

    Ervaring als consultant, in customer service en veelal in sales, met een grote interesse in verandermanagement en technologie.

    Mensen en cultuur zijn de hoekstenen van elke succesvolle (digitale) transformatie; zorg dus goed voor je mensen!

  • Raad van Advies

    Raad van Advies

    Vijf mensen uit onze professionele omgeving die sterk geloven in ons en mee Ambits willen uitbouwen. Hun kritisch oog houdt ons scherp en gefocust.


  • Saskia Kinds

    Saskia Kinds

    Ondernemer met een sterk doorzettingsvermogen en commitment, gericht op resultaat en oplossingen. Enthousiast en inspirerend, flexibel en comfortabel in multidisciplinaire en multiculturele omgevingen.
    Ervaren in dienstverlenende organisaties en bekend met start-up en scale-up bedrijven. Houdt van technologie en innovatie als aanjager van zaken. Gelooft in de kracht van mensen en leiderschap om dingen te laten gebeuren.

    People never forget leaders who made them better.’

  • Gil Dumarey

    Gil Dumarey

    Gepassioneerde & doorgewinterde FMCG leider met een goede kijk vanuit verschillende kanten van het bedrijf: Retail, Detail, Producer & Groothandel.

    Na in verschillende soorten organisaties te hebben gewerkt (multinationaal, coöperatief, familiebedrijf), ben ik er sterk van overtuigd dat individuen en teams door middel van coaching en/of mentoring verder kunnen groeien dan zichzelf.

    Pragmatische bruggenbouwer met een groeimindset en openstaan voor een intellectuele uitdaging.

    Als foodie gaat mijn hart sneller kloppen van startups in food. Ik geloof in kruisbesmetting & matchmaking tussen corporates & start/scale-ups.

    Ik geloof echt dat cultuur strategie eet als ontbijt en dat feedback het ontbijt is voor kampioenen.

    Doel – Waarden – Cultuur – Impact
  • Katrien Yde

    Katrien Yde

  • Bert Pauwels

    Bert Pauwels

Schrijf u in op de Ambits Insights.

Schrijf u in op de Ambits Insights.

Onze nieuwsbrief over o.a. de kritische factoren die uw managers versterken. Op weg om uw ambities waar te maken door Business Mentoring.