Greet Keppens

• Meer dan 30 jaar ervaring in productieomgevingen en de gezondheidszorg, in senior management- of executive-functies
• Ervaren in organisatie-transformatie en change management in corporate omgevingen en kmo’s
• Achtergrond in operational excellence
• Leiderschapservaring in diverse functionele domeinen

Unieke Greet

Verandering drijft mij, het verbinden van mensen of ideeën uit verschillende omgevingen is mijn passie, en duurzame impact creëren voor mensen en organisaties geeft mij energie.

Voor mij is leiderschap geworteld in authenticiteit, moed en empathie. Ik sta stevig achter waarden zoals integriteit, respect en maatschappelijke verantwoordelijkheid – en moedig anderen aan hetzelfde te doen. Mijn definitie van succes gaat verder dan prestatiecijfers: echt succes is het vermogen om mensen te raken, te verbinden met de purpose van het bedrijf en passie bij anderen aan te wakkeren.

Niets ontspant bergmens Greet meer dan lange wandeltochten maken met haar man, familie of vrienden, in de natuur in haar meest pure en wilde vorm. Ik deel met plezier mijn liefde voor de natuur met onze kleinkinderen, en stimuleer hun nieuwsgierigheid en verwondering voor de wereld om hen heen. In mijn vrije tijd lees ik graag (echt alles), luister ik naar klassieke muziek of ben ik in de tuin bezig.

Doorheen mijn carrière heb ik het geluk gehad samen te werken met inspirerende leidinggevenden en collega’s die echte mentoren waren. Ze deelden hun fouten en lessen, gaven me eerlijke feedback en hielpen me sneller te groeien richting mijn doelen en potentieel. Hun openheid en vertrouwen hebben blijvende invloed gehad op hoe ik zelf leiding geef en anderen ondersteun.

Vandaag haal ik veel voldoening uit het delen van mijn ervaring met mentees, door hen te helpen hun sterktes te ontdekken, hindernissen te overwinnen en hun volledige potentieel te bereiken. Bovendien is mentoring voor mij een wederzijds traject van groei, inspiratie en continue ontwikkeling.

Zoals een Chinees spreekwoord zegt: “Behoud een kinderlijke geest, ook als je ouder wordt.” Ik ben ervan overtuigd dat nieuwsgierigheid, nederigheid, leergierigheid en openheid voor feedback essentieel zijn om relevant en vervuld te blijven in een snel veranderende wereld. Daarom heb ik ook vandaag nog steeds zelf een mentor.