Michel Vanden Bossche

Michel Vanden Bossche

  • Sector

    • Nutsvoorzieningen
    • Financiële & Verzekeringssector
    • Retail
  • Functioneel expertise domein

    • IT & Data
    • Strategisch Management
    • Bedrijfstransformatie

Business Mentor profiel

  • 30 jaar ervaring in Nutsvoorzieningen, Financiële en Verzekeringssector & Life Sciences
  • Doorgedreven IT ervaring
  • Solide transformatie track record
  • Leiderschapservaring in diverse omgevingen

Unieke Michel

Michel is een volleerd djembe-speler, een acteur in improvisatietheater, en hij houdt ervan zoute taarten te bakken, naar Pink Floyd te luisteren, en als wandelaar de natuur te verkennen. Niet alleen is hij een fervent lezer, maar hij is ook de auteur van vijftien korte romans.

Zijn belangrijkste drijfveren zijn mensen helpen en leren, bij voorkeur een combinatie van beide. Menselijke interacties zijn een belangrijke bron van kennis. Nieuwsgierig van aard, stelt het stellen van veel vragen Michel in staat de filters te zien die mensen gebruiken en te begrijpen waarom mensen de dingen doen die ze doen. Empathie is hier het kernwoord.

"You don't fix the past" is Michels' Leitmotiv. Kijk niet terug om stil te staan bij wat je had kunnen doen. Denk constructief na over de redenen en oorzaken en wat je de volgende keer beter kunt doen. De zware tegenslagen in het leven hebben geen invloed gehad op Michels optimisme en positivisme. De Franse professor Philippe Gabilliet, die schrijft over het leren grijpen van kansen in het leven, inspireerde Michel om toeval als levensdiscipline aan te nemen. "Nog steeds springlevend", voegt Michel er lachend aan toe.

Drie zeer verschillende mentoren leerden Michel over professionalisme, voortdurende verbetering en het belang van kwaliteit. Achteraf gezien zou de jonge Michel ook veel gehad hebben aan het advies om assertiever te zijn en conflicten niet zodanig uit de weg te gaan dat er problemen ontstaan.

Michel eindigt met een mijmering over veilige relaties. Zijn drie kinderen hebben, vanwege hun zeer verschillende karakters, niet precies dezelfde opvoeding gehad. Toch delen ze dezelfde waarden en zijn ze heel hecht. Hun samenhang verklaart Michel door een opvoedingsstijl van duidelijke lijnen uitzetten en wederzijds respect bijbrengen. Het delen van dezelfde waarden en het respecteren van elkaars grenzen zijn ingrediënten van een veilige relatie, zo ook in een mentor-mentee relatie.

  • “Zeer snel, zeer scherp, in staat om snel gebieden van verbetering te identificeren en snel een panel van zinvolle manieren voor te stellen om het beter te doen. En tegelijkertijd zeer menselijk en gemakkelijk in zijn aanpak.“

    • Chief information officer

Denk je dat deze mentor geschikt is voor jouw uitdaging?

Ambits Insights

Ambits Insights

Onze nieuwsbrief over leiderschapsontwikkeling door business mentoring.