Sandra Denghien

• 20 jaar ervaring in het leiden van bedrijven in de private en publieke sector
• Bewezen track record: nieuwe doel business & operationele modellen, regelgeving gerelateerde projecten, business transformatie, grote digitale & IT implementaties, sourcing & staffing design (herstructurering, off-shoring, re-insourcing, en co-sourcing)
• De duurzaamheid en uniciteit van mijn aanpak kan in twee woorden worden samengevat: menselijkheid & efficiëntie. Mijn superkracht is om het beste te halen uit die twee schijnbaar tegengestelde dimensies.

Unieke Sandra

Wat doe je in je vrije tijd?

Ik doe aan diepzeeduiken en reis de wereld rond om andere culturen, achtergronden en denkwijzen te leren kennen en me erdoor te laten inspireren.

Wat motiveert je?

Twee woorden vatten mijn kernwaarde samen: menselijkheid & efficiëntie. Mijn superkracht is om het beste te halen uit die schijnbaar tegengestelde dimensies.

Wie is jouw held?

Phedra Clouner, die verantwoordelijk is voor het Belgische cyberbeveiligingscentrum. Ik hou van haar authenticiteit en toegankelijkheid, haar vermogen om te jongleren met harde en zachte onderwerpen en te investeren in het creëren van een menselijke impact. Haar pad en haar persoonlijkheid inspireren me enorm. Ze navigeert in een complexe mannenwereld en bestuurt haar bootje wonderwel!

Wat is jouw motto?

"Als je grootsheid in anderen ziet, haast je dan niet om te concurreren; werk samen!"

Welk advies zou je jonge Sandra willen geven?

"Zorgen voor anderen. Jouw opoffering alleen houdt geen stand. Zorg moet ook jou voeden." - Dalai Lama

Waarom wil je mentor zijn?

Ik verkies een wereld waarin efficiëntie en menselijkheid beter in balans zijn. Daarom zet ik me in om de leiders te steunen die daar dagelijks in investeren. Het is geen gemakkelijke rit. Samen stoppen, nadenken, verbeteren, weten welke gevechten te kiezen en de mouwen opstropen om ze aan te pakken. Op die manier bereiken we winstgevende duurzaamheid voor onszelf, anderen en organisaties. Samen kunnen we een verschil maken in deze wereld.

Wat maakt jou een goede mentor?

Menselijkheid en efficiëntie vatten de duurzaamheid en het unieke van mijn aanpak samen. Mijn superkracht is om het beste te halen uit die twee schijnbaar tegengestelde dimensies.

Had of heb je een mentor in jouw carrière?

Ja, twee mensen hadden een directe impact op mijn carrière. De eerste hielp me om mijn carrière strategisch te positioneren en te netwerken, kortom om sociale codes te ontcijferen. De tweede mentor hielp me technische vaardigheden op te bouwen in een bedrijfskritisch domein. Kortom, om de technische codes van mijn vakgebied te interpreteren.

"Als je denkt dat je te klein bent om een verschil te maken, probeer dan met een mug te slapen." - Dalai Lama.