Je hart laten spreken om meer warmte, menselijkheid en echtheid in je organisatie te brengen, en zo het verschil te maken? Dan heb je vast al gemerkt dat dat niet altijd eenvoudig is.
Ben jij die gedreven professional, die heel snel doorheeft wat er nodig is op het werk, maar daar blijkbaar alleen in staat? Misschien voel je je niet gehoord, erkend of gezien, omdat je verbinding mist en je anders voelt? Misschien weet je wel dát je het anders wil aanpakken, maar nog niet precies hoe. Of misschien raak je overprikkeld door alle energie die je opvangt, waardoor innerlijke rust ver te zoeken is.
Herkenbaar? Dan ben jij wat Ann Baeke ‘een sensitieve leider’ noem. Sensitieve leidinggevenden zijn vaak plichtsbewust, creatief en analytisch.
Met hun flinke dosis empathie verstaan ze als geen ander de kunst om een situatie van alle kanten te bekijken. Ze zijn geboren om in bedrijven de ommezwaai te maken naar bewuster, intuïtiever en menselijker leiderschap. Maar daar worden ze helaas soms nog te weinig in gehoord. En dat komt vaak doordat ze het zélf moeilijk vinden om hun kwaliteiten optimaal te benutten.
Op Ann's website kan je het e-book (82 blz'n) rond sensitief leiderschap alvast downloaden en starten met lezen.
Ambits biedt business mentoring aan verschillende doelgroepen. Onze mentorgemeenschap is uitgerust om elk van hen te helpen met hun specifieke leiderschapsuitdagingen. Ontdek hieronder wat Ambits voor jou kan betekenen.
Onze nieuwsbrief over leiderschapsontwikkeling door business mentoring.