Webinar 'Employee engagement' 18/05/2021

Webinar 'Employee engagement' 18/05/2021

12 april 2021
Veerle Seymus
Veerle Seymus
  • Ambits en Herculean Alliance organiseren op 18 mei 2021 van 08.30 tot 10.30u een webinar over het boek van Inge en Klaus.

    • 17% van de werknemers is actief onbetrokken.

      Inge van Belle en Klaus Lommatzsch
  • Employee engagement, what else?

  • Inge van Belle & Klaus Lommatzsch dagen je uit om je engagement game naar het volgende niveau te brengen.

    Employee engagement? Dat is meer dan een slogan of de spreekwoordelijke fruitmand op het werk. Het is een pure stiel, waar je aan moet blijven sleutelen. Jammer genoeg voelen 87% van de medewerkers zich vandaag niet geëngageerd. Een deel ervan is zelfs actief onbetrokken. Uit wetenschappelijke studies blijkt echter dat een hoge medewerkersbetrokkenheid voor een betere klantervaring zorgt.

    Tijd voor actie dus! Klaus en Inge geven je in hun gloednieuwe boek ‘Employee Engagement. What else? Marketinginzichten voor een sterker HR beleid’ een aantal recepten hoe je deze uitdaging aanpakt. Dankzij de combinatie van marketing en HR-expertise, weet dit duo als geen ander hoe je je engagement naar het volgende niveau tilt.

    Wat kan je verwachten in dit webinar?

    • Kenmerken en voorbeelden van een geëngageerde bedrijfscultuur
    • De twaalf drijfveren van employee engagement
    • De rol van HR en de skills gap. What would marketing do?
    • Employee engagement meten: hoe doe je dat?
    • Inspirerende voorbeelden uit het Belgische bedrijfsleven
    • Een praktische checklist om zelf aan de slag te gaan.

    We zoomen ook specifiek in op het belang van goed leiderschap voor medewerkersbetrokkenheid.

    • Engagement lijkt een magisch elfenstofje.

      Inge van Belle en Klaus Lommatzsch
  • Schrijf hier in voor dit gratis webinar. De eerste twintig die inschrijven en ook effectief deelnemen, ontvangen het boek gratis.

      • Manager types

      • Wie ben jij?

    • Ambits biedt business mentoring aan verschillende doelgroepen. Onze mentorgemeenschap is uitgerust om elk van hen te helpen met hun specifieke leiderschapsuitdagingen. Ontdek hieronder wat Ambits voor jou kan betekenen.

    • Jonge professional

        • Jonge professional

          • De start van jouw carrière
          • In de startblokken om jouw sterke punten te ontdekken
          • Vind jouw positie in de organisatie om optimaal te presteren
    • Eerste keer als manager

        • Eerste keer als manager

          • Jouw eerste leidinggevende functie starten
          • Van een operationele naar een managementfunctie overstappen
          • De uitdagingen van people management ontdekken
    • Middelmanager

        • Middelmanager

          • Gepositioneerd tussen eerstelijns- en topmanagement
          • Balanceren tussen managen omhoog en managen omlaag
          • Het potentieel van mensen en teams benutten
    • Top manager

        • Top manager

          • Leiding geven aan de organisatie
          • Eindverantwoordelijk voor de prestaties van de organisatie
          • Vorm geven aan de toekomst van de organisatie
    • Ondernemer of oprichter

        • Ondernemer of oprichter

          • Jouw eigen bedrijf starten of opschalen
          • Groeipijnen ervaren
          • Gefocust om solide leiderschap te ontwikkelen en naar het volgende niveau te gaan
Ambits Insights

Ambits Insights

Onze nieuwsbrief over leiderschapsontwikkeling door business mentoring.