Dit is Ambits: maak kennis met onze Business Mentors

Dit is Ambits: maak kennis met onze Business Mentors

26 juni 2020
Gerrit Sarens
Gerrit Sarens
  • Ambits als community met 750 jaar wijsheid

  • In het eerste deel van onze vergadering, hebben we de tijd genomen om elkaar te leren kennen. Elke Business Mentor nam het woord om zich, op basis van de twee volgende vragen, aan de community voor te stellen: (1) wat waren de drie meest belangrijke momenten in uw loopbaan; en (2) op welk talent bent u het meest trots.

    Het was leuk om te zien dat alle Business Mentors dezelfde motivatie delen om zich bij Ambits aan te sluiten: andere mensen helpen en inspireren op basis van hun persoonlijke ervaring, wijsheid maar ook met de littekens van hun eigen leerproces. Iets teruggeven is een belangrijke drijfveer om de rol als Business Mentor op te nemen.

    Iedereen deelde enkele positieve maar ook negatieve ervaringen uit zijn/haar loopbaan. Een staat van dienst met hoogte- en dieptepunten is de ideale basis om een Business Mentor te worden. Sommigen hebben zelfs specifieke ervaring als mentor en weten welke positieve invloed u als Business Mentor kan hebben.

    Enkele van de talenten waar onze Business Mentors het meest trots op zijn en die van pas komen als Business Mentor: anderen inspireren, mensen samenbrengen en er een succesvol team van maken, mensen motiveren, mensen naar een hoger niveau tillen, vanuit een helikopterblik het grotere plaatje zien, ...

  • Ambits als leer- en ontwikkelingscommunity

  • Tijdens het tweede deel van de bijeenkomst konden alle Business Mentor onderwerpen en thema's aandragen waarover ze meer willen leren. Ambits wil een community zijn waar Business Mentors nieuwe dingen van elkaar en van inspirerende sprekers of trainers kunnen leren. In minder dan een half uur hadden we twee whiteboards vol suggesties en ideeën. Het doel is om enkele eerste trainingen en workshops op te zetten in Q3 en Q4.

  • Ambits als een uitgebreid persoonlijk netwerk

  • Na het formele deel van de bijeenkomst, was het tijd voor eten, drinken en wat magie. Tijdens het informele netwerken, werden onze Business Mentors geëntertaind door een goochelaar die hen enkele van zijn meest spectaculaire trucjes liet zien.

      • Manager types

      • Wie ben jij?

    • Ambits biedt business mentoring aan verschillende doelgroepen. Onze mentorgemeenschap is uitgerust om elk van hen te helpen met hun specifieke leiderschapsuitdagingen. Ontdek hieronder wat Ambits voor jou kan betekenen.

    • Jonge professional

        • Jonge professional

          • De start van jouw carrière
          • In de startblokken om jouw sterke punten te ontdekken
          • Vind jouw positie in de organisatie om optimaal te presteren
    • Eerste keer als manager

        • Eerste keer als manager

          • Jouw eerste leidinggevende functie starten
          • Van een operationele naar een managementfunctie overstappen
          • De uitdagingen van people management ontdekken
    • Middelmanager

        • Middelmanager

          • Gepositioneerd tussen eerstelijns- en topmanagement
          • Balanceren tussen managen omhoog en managen omlaag
          • Het potentieel van mensen en teams benutten
    • Top manager

        • Top manager

          • Leiding geven aan de organisatie
          • Eindverantwoordelijk voor de prestaties van de organisatie
          • Vorm geven aan de toekomst van de organisatie
    • Ondernemer of oprichter

        • Ondernemer of oprichter

          • Jouw eigen bedrijf starten of opschalen
          • Groeipijnen ervaren
          • Gefocust om solide leiderschap te ontwikkelen en naar het volgende niveau te gaan
Ambits Insights

Ambits Insights

Onze nieuwsbrief over leiderschapsontwikkeling door business mentoring.