Gerrit vertelt aan Peter Snauwaert

Gerrit vertelt aan Peter Snauwaert

26 maart 2021
Veerle Seymus
Veerle Seymus
  • Over hoe je als academicus je eigen bedrijf wil oprichten om van mensen betere people managers te maken

  • Voor zijn podcast serie over persoonlijke ontwikkeling, mindset en verkoop heeft Peter Snauwaert een uur een gesprek met Ambits CEO Gerrit.

    In het eerste deel van zijn carrière heeft Gerrit alle aspecten van een academisch parcours doorlopen (PhD, prof geworden, gastprof in andere universiteiten en vice- decaan). Na vele jaren consultancywerk gedaan te hebben in ‘bijberoep’ in 2017 heeft hij zijn kap over de academische haag gegooid en all the way voor de ‘privé’ gegaan. Na een boeiend en geslaagd avontuur in een HR scaleup Exellys zette hij in maart 2020 de stap naar full blown ondernemer met als ultieme doel om al die leidinggevenden die worstelen met hun rol (voor de people side) te helpen.

    Zijn missie is om zoveel mogelijk mensen een mentor te kunnen geven om op die manier mensen te ondersteunen in hun persoonlijke ontwikkeling. Zijn zin om te ondernemen is jaren deels onderdrukt gebleven. Gerrit is heel blij dat die nu helemaal naar boven is gekomen. Zijn huidige pad is voor hem echt een speeltuin die hem full satisfaction geeft. Gerrit is iemand die nooit voor de makkelijkste weg kiest, die zich ongemakkelijk voelt als hij te lang in zijn comfortzone moet blijven. Iedere dag nieuwe dingen leren is zijn motto. Hij is ook iemand die van nature de lat hoog legt voor zichzelf, maar ook voor anderen. Hij streeft ernaar om altijd zo trouw mogelijk te blijven aan zijn persoonlijke waarden. Vaak in het verleden ontdekte hij dat als situaties niet goed aanvoelen, dit te maken heeft met verschillende waarden en normen.

    • Klik hier om de podcast te beluisteren op Peter Snauwaerts' What's on your mind
    • Of klik hier om op Spotify te beluisteren
    • Bekijk hier het interview op YouTube
      • Manager types

      • Wie ben jij?

    • Ambits biedt business mentoring aan verschillende doelgroepen. Onze mentorgemeenschap is uitgerust om elk van hen te helpen met hun specifieke leiderschapsuitdagingen. Ontdek hieronder wat Ambits voor jou kan betekenen.

    • Jonge professional

        • Jonge professional

          • De start van jouw carrière
          • In de startblokken om jouw sterke punten te ontdekken
          • Vind jouw positie in de organisatie om optimaal te presteren
    • Eerste keer als manager

        • Eerste keer als manager

          • Jouw eerste leidinggevende functie starten
          • Van een operationele naar een managementfunctie overstappen
          • De uitdagingen van people management ontdekken
    • Middelmanager

        • Middelmanager

          • Gepositioneerd tussen eerstelijns- en topmanagement
          • Balanceren tussen managen omhoog en managen omlaag
          • Het potentieel van mensen en teams benutten
    • Top manager

        • Top manager

          • Leiding geven aan de organisatie
          • Eindverantwoordelijk voor de prestaties van de organisatie
          • Vorm geven aan de toekomst van de organisatie
    • Ondernemer of oprichter

        • Ondernemer of oprichter

          • Jouw eigen bedrijf starten of opschalen
          • Groeipijnen ervaren
          • Gefocust om solide leiderschap te ontwikkelen en naar het volgende niveau te gaan
Ambits Insights

Ambits Insights

Onze nieuwsbrief over leiderschapsontwikkeling door business mentoring.