Book review: Detox je Leven by Marjan Decat

Book review: Detox je Leven by Marjan Decat

28 oktober 2021
Gerrit Sarens
Gerrit Sarens
  • 🌧️ Wat doet een mens op een druilerige zondagnamiddag?

    🍷 Jazzmuziekje, glaasje wijn en nog eens in de boekenkast snuisteren.

    Lukraak een paar boeken vastpakken en een paar passages lezen.

    📖 Mijn oog viel op het boek Detox je Leven van Marjan Decat. Een tweetal jaar geleden gekocht op aanraden van een toenmalige collega. Het was me al lang niet meer opgevallen in de boekenkast maar gisteren trok het me op de één of andere manier aan.

    Ik bleef hangen bij de volgende quote:

  • A man is but the product of his thoughts. What he thinks he becomes.

  • 🦉 Wat we denken heeft een directe impact op hoe we ons voelen
    🦉 We kunnen zelf beslissen of we ons vullen met voedende of toxische energie
    🦉 We bepalen zelf hoe we in het leven staat en hoe we aankijken tegen wat op ons pad komt
    🦉 We hebben allemaal onze eigen interne waarheid; hiervan loskomen kan heel verrijkend zijn
    🦉 Ons ego is een zelfbeeld waar we willen aan voldoen, vaak om onszelf te beschermen

    Deze inzichten deden me nadenken:

    👩‍🎓 Als je je slecht voelt over iets, ga dan de confrontatie aan met de denkpatronen of interne waarheden die aan de basis liggen.
    👩‍🎓 Om je gevoel te veranderen, probeer je denken te veranderen.
    👩‍🎓 Als er een grote kloof is tussen wie je bent en wie je zou willen zijn, speelt je ego je waarschijnlijk regelmatig parten.

    Interessant om de nieuwe werkweek mee te starten.

De uitdagingen van een manager

Managers

  • zijn niet of onvoldoende opgeleid in deze rol

    en

    • hebben geen zelfvertrouwen
    • weten niet hoe ze van collega tot baas moeten evolueren
    • moeten wennen aan hoe een leider delegeert en opvolgt
    • moeten de status van (technisch) expert loslaten
    • kunnen geen constructieve feedback geven of accepteren
    • voelen druk om te presteren als manager
    • hebben moeite met het opbouwen van relaties
    • willen door iedereen aardig gevonden worden of willen net de 'boze baas' zijn
    • spelen de held
    • ...
  • hebben het moeilijk

    en

    • blijven te veel betrokken bij de uitvoering
    • stellen moeilijk prioriteiten
    • kunnen niet delegeren
    • zijn bang voor conflictsituaties
    • kunnen niet loskoppelen van hun team
    • denken onvoldoende strategisch
    • kunnen zich niet verplaatsen in het management
    • missen duidelijke communicatievaardigheden
    • zijn niet zelfbewust
    • vermijden moeilijke gesprekken
    • missen politieke antennes
    • ...
  • kunnen meer

    en

    • moeten mentaal voorbereid zijn op hun rol als opvolger
    • moeten in staat zijn leiding te geven bij grote veranderingen
    • moeten leren emotioneel veerkrachtig en beheerst te zijn
    • moeten leren om snel belangrijke beslissingen te nemen zonder over alle informatie te beschikken
    • moeten overtuigend kunnen overkomen
    • moeten leren hoe ze hun eigen personal brand kunnen creΓ«ren
    • moeten leren het goede voorbeeld te geven
    • moeten op vertrouwen leiden, niet op angst
    • moeten meer empathie ontwikkelen
    • ...
Ambits Insights

Ambits Insights

Onze nieuwsbrief over leiderschapsontwikkeling door business mentoring.