Marleen Strubbe

• Meer dan 20 jaar in klantgerichte processen en procedures. Lean optimalisaties, change management, en innovatie
• Sterke people manager, enthousiast, creatief. Wil het beste uit mensen halen
• Eerlijk met veel liefde en humor. Gepassioneerde uitdager.

Unieke Marleen

• Wat doe je in je vrije tijd?

Ik ben een fervent paardenliefhebber en ben vaak te vinden in de wei tussen de paarden of aan het paardrijden in het bos. Paarden zijn een integraal deel van mijn leven. Ze doen me aarden me en geven me enorm veel plezier.

Daarnaast hou ik van strategische spelletjes, kaartspelletjes, escape rooms, online games, Fortnite met de kinderen, en kaartspelletjes. Ik ben gitaar aan het leren spelen met als enige ambitie om wat klassieke liedjes te spelen bij een kampvuur, niets te moeilijk.

Ik hou ervan nieuwe dingen te leren en over heel verschillende onderwerpen te lezen, vooral over menselijk gedrag, en denken.

• Wat motiveert je?

Ik hou van puzzels en het oplossen van raadsels. Ik hou ervan te starten in een positie waar dingen bijna onmogelijk lijken en dingen op te helderen, te beginnen het enigma te ontrafelen; ik geniet ervan mensen te zien openbloeien, zichzelf te ontdekken, en hun potentieel en uitdagingen te zien. Ik word gedreven door het ongebruikte potentieel dat ik elke dag zie te willen zichtbaar maken en te laten gebruiken.

• Wie is jouw held?

Dat is een moeilijke vraag. Ik zie veel heldhaftigheid bij gewone mensen, en daar hou ik van. Mensen die zichzelf durven te zijn, ongeacht de situatie en hun zwakte durven te tonen. Dat zijn de mensen die zich het meest zullen ontwikkelen en groeien. Als ik één persoon zou moeten kiezen, zou dat mijn moeder zijn. Zij doorbrak het glazen plafond in de jaren tachtig en maakte de weg vrij voor anderen. Zij bracht een gevoel van gelijkheid met zich mee dat ik zelf ook probeer uit te dragen.

• Wat is jouw motto?

Achtergehouden kennis is verloren kennis.

• Welk advies zou je de jonge Marleen willen geven?

Niet alles hoeft vanaf de eerste poging perfect te zijn. Fouten maken, helpt je enorm. Je zwaktes openlijk benoemen, is de snelste manier om ze te verhelpen.

• Waarom wil je mentor zijn?

Ik hou van het delen van kennis en ervaring om mensen te helpen. Kennis die niet gedeeld wordt, is verspilde kennis. Ik word enthousiast als ik mensen kan helpen patronen te zien en ze de kennis kan geven om ze aan te pakken.

• Wat maakt jou een goede mentor?

Ik kan situaties helder zien en heb het vermogen om te verwoorden wat er aan de hand is en wat de volgende stappen zouden kunnen zijn. Ik ben niet bang om dingen te zeggen zoals ze zijn om ervoor te zorgen dat we impasses doorbreken.

• Had of heb je een mentor in je carrière?

Ik heb in mijn carrière geen mentor gehad met de officiële titel, maar ik heb mensen op wie ik reken om me door moeilijke situaties heen te helpen; dat bespaart me zo veel tijd en energie.

En tot slot ...

Ik ben zeer geïnteresseerd in de moeilijkheden die hoogbegaafde mensen tegenkomen in hun leven en werk. Ik besteed veel van mijn vrije tijd aan het bestuderen van dit fenomeen en schakel zelfs mijn paard in voor de coachingsessies.