Jochum Skaarenborg

• Ervaring in het leiden van wereldwijde programma's door middel van strategische implementatie en solide partnerrelaties
• Uitstekende staat van dienst in het ontwikkelen van SAP SF-bedrijfsplannen en succesvolle implementatie van meerdere HR-projecten
• Sterke achtergrond in projectmanagement, het creëren van voordelen met internationale teams door het begrijpen van business requirements, inspireren, mentoring en het leiden van wereldwijde teams

Unieke Jochum

Jochum is gepassioneerd door astronomie en wetenschap. Wanneer er iets aan de hemel gebeurt, gebruikt hij zijn telescoop om te observeren. Hij deelt dat moment met zijn kinderen en vrienden om uit te leggen hoe het heelal werkt. Het doet je zeker beseffen hoe klein we zijn en waarom het essentieel is om het beste te maken van ons leven, werk, carrière, familie en vrienden.

Hij wordt gemotiveerd door het bereiken van doelen. Niet alleen op het werk (een strategiepresentatie afleveren, een succesvol project, een presentatie, enz.) maar ook door zijn kinderen te helpen slagen voor een examen, te koken voor een groep vrienden en een reis met het gezin te organiseren.

Stephen Hawkins, die enorm respect afdwong met zijn visionaire ideeën, is Jochum's held. Hij gaf nooit op, hij overwon het niet kunnen spreken en gebruikte een computer om zijn stem te stimuleren. Hij slaagde er zelfs in om vliegen te ervaren. Hawkin's boek 'A brief history of time' liet een onuitwisbare indruk na op de 20-jarige Jochum.

Jochum's motto is: "Kansen gaan nooit verloren. Anderen nemen ze."

Het advies dat hij de jonge Jochum zou geven: "Zeg nooit nee tegen een kans. Blijf lachen, blijf positief. Je hebt geen 1000 vrienden nodig, alleen een paar goede op wie je kan rekenen. Blijf netwerken, je weet nooit wanneer je ze nodig hebt. Zorg voor je familie en goede vrienden. Stel doelen op jouw werk en in jouw carrière, maar verlies jouw waarden daarbij niet uit het oog."

"Als mentor kan ik mijn ervaring en begeleiding delen via een gestructureerd proces met meetbare resultaten." Jochum begrijpt wat succes stimuleert en welk gedrag en welke activiteiten vermeden moeten worden. Hij had in zijn loopbaan een paar mensen die hij als mentor zag, ook al hadden ze die formele rol niet. Zij adviseerden hem en wezen hem de weg door hun ervaring en do's en don'ts te delen, wat hem hielp zijn doelen te bereiken.