Mensgerichte leider met passie voor het opbouwen en ontwikkelen van teams en individuele carrières.
Doorgewinterde leider met >25 jaar ervaring in FMCG, met een focus op Supply Chain, Productie, General Management, Digitale transformatieprojecten, en M&A integratie.
Vindt voldoening in het werken met een team aan het oplossen van crisissituaties en grote projecten.
In totaal 18 jaar expatopdrachten op alle continenten over de hele wereld.
Aan het begin van mijn carrière zei iemand die ik interviewde voor een functie in mijn team: "Wees direct en geef nooit op vriendelijk te zijn". Dat is me bijgebleven omdat het precies is hoe ik mijn gedrag zou beschrijven, zowel in mijn professionele als in mijn privéleven. Wees heel duidelijk en authentiek in je communicatie, zowel verbaal als non-verbaal, en heb altijd respect voor de personen met wie je communiceert.
De individuen in het team moeten zich gewaardeerd, gesteund, en gerespecteerd voelen zodat het team kan excelleren.
Ik had het geluk om tijdens mijn carrière een aantal geweldige mentoren te hebben, die me begeleiding gaven en het vertrouwen om gedurfde stappen te zetten. Ik had nog meer geluk toen ik gevraagd werd om mentor te worden van een aantal van mijn junior collega's. Niet alleen kon ik hen dan begeleiding en vertrouwen geven, maar het was ook telkens weer een geweldige leerervaring en gelegenheid tot zelfreflectie. Het is dan ook met veel plezier dat ik mijn mentoring inspanningen uitbreid via het Ambits netwerk.
In mijn vrije tijd kook ik graag hele menu's op mijn bbq voor mijn lieve vrouw Hilde en onze 3 kinderen. Overgebleven botten gaan naar onze Australische herder Zuma. Daarnaast laat alles met wielen en een motor (en het liefst ouder dan 25 jaar) mijn hart sneller kloppen. In de tijd die overblijft speel ik graag een rondje op de golfbaan of neem ik de familie mee op skivakantie.
Onze nieuwsbrief over leiderschapsontwikkeling door business mentoring.