Unieke Bart
Tijd doorbrengen met zijn gezin, reizen en culinaire ontdekkingen, liefst een combinatie van deze drie, is wat Bart het liefste doet. Projectmanagement is zijn passie, ook buiten de professionele context: erover lezen, cursussen geven, en schrijven over nieuwe evoluties in projectmanagement. Blog artikels en niet boeken trekken tegenwoordig het meest zijn aandacht. Over boeken gesproken, Bart noemt 'Who moved my cheese' als een van de meest inspirerende boeken in de begindagen van zijn carrière.
Verandering kunnen omarmen, vindt hij cruciaal omdat het de kans biedt om nieuwe inzichten te verwerven, te leren. Snel falen is snel leren.
Bart gelooft niet in helden. Iedereen die hem op andere gedachten kan brengen, die hem iets kan leren, is de held van de dag.
Jonge Bart zou hij adviseren om diversiteit te zoeken, zoveel mogelijk mensen te leren kennen en meer aandacht te besteden aan het ontwikkelen van zijn sociale vaardigheden.
Dankzij een paar van zijn voormalige managers, die de rol van informele mentor op zich namen, kon Bart een professionele versnelling maken. De vrijheid van denken die zij hem gaven, hun inzichten en niet-bindende adviezen waren cruciaal voor zijn carrière. Nu is het aan Bart om dit terug te doen. Ervaringen en kennis delen, samen de knoop doorhakken, van elkaar leren is de grootste voldoening.
Onze nieuwsbrief over leiderschapsontwikkeling door business mentoring.