Bart Briers

Bart Briers

  • Secteur d'activité

    • TIC
    • Consultance
    • Sciences de la vie
  • Emploi de mentorat d'entreprise

    • Gestion opérationnelle
    • Marketing & Sales
    • Gestion de projet

Profil du mentor d'entreprise

  • 20 ans d'expérience dans les TIC, la consultance, et les sciences de la vie
  • Projets de transformation réussis
  • Style de leadership axé sur les résultats et les personnes
  • Responsable du programme et professeur à l'École de management EHSAL

Unique Bart

Passer du temps avec sa famille, voyager, et faire des découvertes culinaires, de préférence une combinaison des trois, voilà les activités que Bart aime le plus. La gestion de projet est sa passion, même en dehors du contexte professionnel : il lit sur le sujet, dispense des cours, et écrit sur les nouvelles évolutions de la gestion de projet. Ce sont les articles de blog et non les livres qui attirent le plus son attention ces jours-ci. En parlant de livres, Bart mentionne 'Who moved my cheese' comme l'un des livres qui l'ont le plus inspiré au début de sa carrière.

Selon lui, il est essentiel d'être capable d'accepter le changement, car il offre la possibilité d'acquérir de nouvelles connaissances et d'apprendre. Echouer rapidement, c'est apprendre rapidement.

Bart ne croit pas aux héros. Celui qui peut le faire changer d'avis, qui peut lui apprendre quelque chose, est pour lui le héros du jour.

Au jeune Bart il conseillerait de rechercher la diversité, d'apprendre à connaître le plus grand nombre de personnes possible, et de s'attacher à développer ses compétences sociales.

Grâce à quelques-uns de ses anciens managers, qui ont joué le rôle de mentors informels, Bart a pu accélérer sur le plan professionnel. La liberté de pensée qu'ils lui ont laissée, leurs idées et leurs conseils non contraignants ont été déterminants pour sa carrière. Maintenant, c'est à Bart de le faire à son tour. Partager les expériences et les connaissances, prendre des décisions ensemble, apprendre les uns des autres est sa plus grande satisfaction.

Vous pensez que ce mentor est le plus qualifié pour relever votre défi ?

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