Tips voor mentors

Tips voor mentors

27 januari 2021
Veerle Seymus
Veerle Seymus
  • Mentor Bart Briers deelt graag zijn geleerde lessen

    1. Wees oprecht geïnteresseerd in uw mentee en zijn/haar zaak
    2. Verkoop uzelf niet: als u iemand probeert te verkopen die u niet bent, zal u de mentee niet kunnen helpen
    3. Wees voorbereid en uiterst flexibel wat betreft tijd in elke sessie
    4. Nee mee tijd om de mentee te leren kennen, om de context te leren kennen. Doe dit niet tussen vergaderingen door maar beter op het einde van een werkdag. Zo heeft u genoeg tijd om dieper op zaken in te gaan.
    5. Stel veel open vragen
    6. Durf uw mening te geven: de mentee verdient en verwacht dat
  • Andere mentor tips volgen nog

      • Manager types

      • Wie ben jij?

    • Ambits biedt business mentoring aan verschillende doelgroepen. Onze mentorgemeenschap is uitgerust om elk van hen te helpen met hun specifieke leiderschapsuitdagingen. Ontdek hieronder wat Ambits voor jou kan betekenen.

    • Jonge professional

        • Jonge professional

          • De start van jouw carrière
          • In de startblokken om jouw sterke punten te ontdekken
          • Vind jouw positie in de organisatie om optimaal te presteren
    • Eerste keer als manager

        • Eerste keer als manager

          • Jouw eerste leidinggevende functie starten
          • Van een operationele naar een managementfunctie overstappen
          • De uitdagingen van people management ontdekken
    • Middelmanager

        • Middelmanager

          • Gepositioneerd tussen eerstelijns- en topmanagement
          • Balanceren tussen managen omhoog en managen omlaag
          • Het potentieel van mensen en teams benutten
    • Top manager

        • Top manager

          • Leiding geven aan de organisatie
          • Eindverantwoordelijk voor de prestaties van de organisatie
          • Vorm geven aan de toekomst van de organisatie
    • Ondernemer of oprichter

        • Ondernemer of oprichter

          • Jouw eigen bedrijf starten of opschalen
          • Groeipijnen ervaren
          • Gefocust om solide leiderschap te ontwikkelen en naar het volgende niveau te gaan
Ambits Insights

Ambits Insights

Onze nieuwsbrief over leiderschapsontwikkeling door business mentoring.