authentiek. open en eerlijk. what you see is what you get.
HR
integratie van bedrijven door overnames of samensmeltingen
communicatie binnen een bedrijf
implementatie van processen en procedures
persoonlijke groei
Ik ben een ondernemer in hart en nieren, met een grote passie voor
mensen, groei en structuur. Als CEO van Memo Group – een contactcenter met 120
medewerkers – bouwde ik elke dag aan een organisatie die mensgericht en
tegelijk resultaat gedreven.
Wat mij typeert, is mijn vermogen om structuur te brengen in groei, teams te versterken en helder richting te geven. Daarnaast wil ik dat mijn klanten steeds tevreden zijn en hiervoor zal ik alles doen wat in mijn mogelijkheden ligt. Ik ben iemand die gelooft in open communicatie, transparantie en verantwoordelijkheid nemen. Mijn stijl is menselijk en direct: ik zeg waar het op staat, altijd met respect voor de persoon tegenover mij.
Our newsletter is about leadership development through business mentoring.