Jurgen Heyman

Jurgen Heyman

  • Sector

    • Consultancy
    • ICT
    • HR Diensten
    • Telco
  • Functioneel expertise domein

    • Algemeen Management
    • Marketing & Sales
    • Start-ups & Scale-ups
    • Innovatie
    • Learning & Development

Business Mentor profiel

  • 35 jaar ervaring in Consultancy, ICT, HR Diensten & Telco
  • Sterk business development track record
  • Solide leiderschapservaring op M- en C-niveau
  • Ervaren bestuurder

Unieke Jürgen

De man van duizend en één dingen: fietsen, hardlopen, yoga, tillen, koken, talen leren, vliegen met vliegtuigen, motorrijden, om er maar een paar te noemen. Jürgen is voortdurend aan het leren en bereidt zich voor op een of andere uitdaging, liefst actiegericht.

Zijn huis ziet eruit als een uitgebreide bibliotheek, met meer boeken dan hij ooit zou kunnen lezen. Zijn favoriete onderwerpen zijn psychologie, biometrie, biografieën, persoonlijke groei, lean management, start-ups, teamdynamica, enz. Op zijn nachtkastje ligt de biografie van Jung.

Jürgen is een bouwer, gemotiveerd door intellectuele uitdagingen. Conceptualiseren, onderzoeken, ontwerpen en construeren van organisaties en teams is wat Jürgen een kick geeft.

Iets buitengewoons doen dat de wereld heeft veranderd, is hoe Jürgen heldendom definieert. En hij noemt de branie van Branson, Musk, Chouinard en Gates, die groot durfden te denken en te doen met een briljant idee.

Zijn motto is 'never stop moving'. Kijk niet achterom, blijf niet staan, blijf niet hangen in structuren en dogma's. Ga met de stroom mee en blijf trappen om vooruit te komen.

Hij zou jonge Jürgen adviseren om meer te ontdekken. Probeer meer uit, durf af te wijken, laat geen steen onaangeroerd, bekijk alle opties in plaats van de gebaande paden te nemen.

Waarom wil Jürgen mentor zijn? Omdat hij graag mensen vooruit ziet gaan door ze te helpen ontdekken wat ze kunnen bereiken. Jürgen heeft zelf verschillende mentoren gehad en heeft uit eerste hand de voordelen ervaren van het verruimen van horizonten en het confronteren van spiegels. Luisteren, peilen naar de vraag achter de vraag, en bedreven zijn in het verbinden van verschillende zaken en het genereren van nieuwe inzichten in een zachte, niet-confronterende stijl zullen mentees zeker helpen hun ware leiderschapspotentieel te ontsluiten.

Met deze overpeinzing besluit Jürgen: "Soms denken we beperkend vanuit het perspectief van moeilijkheden. Durf groot te dromen en durf te handelen. Stel Big Hairy Audacious Goals: daarmee kom je verder dan wanneer je dat niet doet."

Denkt u dat deze mentor geschikt is voor uw uitdaging?

Schrijf u in op de Ambits Insights.

Schrijf u in op de Ambits Insights.

Onze nieuwsbrief over o.a. de kritische factoren die uw managers versterken. Op weg om uw ambities waar te maken door Business Mentoring.