Emely Buyck

• Gepassioneerd door business, service, UX en CX design.
• Change agent, snelle leerling, sterke analytische vaardigheden, in staat om een strategische visie te definiëren en mensen naar een gemeenschappelijk doel te sturen.
• Liefde voor het vinden van oplossingen voor complexe problemen.

Unieke Emely

Clown spelen voor gehospitaliseerde kinderen is een prachtige kunstvorm, die creativiteit, improvisatie en mindfulness vereist. En het is een manier om terug te geven. Opgeleid tot Cliniclown vervult Emely een oude droom, door haar innerlijke clown vrij te laten. Ze rent, doet de downward facing dog-houding op de yogamat, en de puppy neemt haar mee uit wandelen. Als fervent muziekluisteraar is ze op elk concert en festival te vinden, en soms zelfs op het podium als zangeres. Op haar nachtkastje liggen momenteel Atlas van het hart van Brene Brown, The High 5 Habit van Mel Robbins, en Org Design for Design Orgs van Peter Merholz & Kristin Skinner. Dankzij een 16-jarige carrière in het bedrijfsleven raakte ze gepassioneerd door productontwerp waarbij de mens centraal staat. Nu wil ze bedrijven helpen om zichzelf om te vormen tot echte klant- en mensgerichte bedrijven.

Emely heeft niet één held. Er zijn te veel inspirerende mensen om er maar één uit te kiezen! Wat ze allemaal gemeen hebben is authenticiteit: weten wie je bent, daar trouw aan zijn en gebruik maken van je aangeboren talent & karakter. Ze vindt het belangrijk om zich zoveel mogelijk te omringen met deze helden, want dat werkt heerlijk aanstekelijk.

Gevraagd naar haar levensmotto, geeft ze toe dat ze een trui heeft met "In a world where you can be anything, be kind." Ze gelooft in de kracht van vriendelijkheid als een manier om mensen en systemen te laten groeien. Nooit oordelen zonder de persoon en zijn/haar context te kennen is de sleutel tot het bouwen van connecties en het vinden van een gemeenschappelijke basis.

Jonge Emely zou ze adviseren dat kennis niet alles is, en dat ze meer aandacht zou moeten besteden aan het verdiepen van haar intuïtie. Dat laat meer ruimte voor creativiteit en is ook gewoon leuker!

Tot slot is regelmatig stilstaan en echt niets doen essentieel om actief te overwegen of je nog wel met de juiste dingen bezig bent. Een moeilijk te creëren gewoonte die Emely dit jaar tijdens haar sabbatical heeft bereikt.

Waarom mentorschap? Ze ziet wat het met mensen kan doen. Het versnelt persoonlijke groei in beide richtingen. Een mentor haalt je uit je comfortzone, geeft je een externe spiegel, en is een stimulans om iets met de aangereikte inzichten te doen. Twee kunnen meer bereiken dan één in een veilige & prettige omgeving.