Giftige mensen in uw bedrijf

Giftige mensen bevinden zich op alle niveaus in een organisatie, niet alleen op directieniveau zoals de meesten denken.

Ze hebben een enorme impact op de organisatie omdat ze de motivatie en het welzijn van andere mensen beïnvloeden. Daarom noemen ze het 'giftig', het is als een gif dat in uw organisatie infiltreert.

Wat u ook merkt, is dat de leidinggevenden meestal niet durven ingrijpen. Giftige mensen blijven bijgevolg veel te lang in een bedrijf en richten veel schade aan.

U komt vaak terecht in een situatie van aanvaarding. Mensen, inclusief de leidinggevenden, accepteren hun aanwezigheid en proberen het vaak te rationaliseren (ze hebben goede dingen gedaan voor het bedrijf; ze hebben waardevolle kennis die we nodig hebben). Maar in de meeste gevallen is het gewoon angst. Wat zal er gebeuren als ik tegen hen inga?

• Een moeilijk persoon
• Gericht op conflicten
• Is ervan overtuigd dat hij/zij altijd gelijk heeft
• Voelt zich superieur ten opzichte van andere mensen
• Manipuleert mensen en situaties
• Enorm verlangen om de controle te hebben
• Geeft andere mensen het gevoel dat zij het probleem zijn
• Destructief in zijn/haar relaties
• Intelligent met vaak een sterke expertise op zijn/haar gebied

Ze willen hun koninkrijk beschermen, hun bestaansreden verdedigen. Ze hebben een enorme angst om hun macht te verliezen. Dat is vaak de belangrijkste bron van stress voor hen, vaak in combinatie met onderliggende persoonlijkheidsstoornissen of trauma's uit het verleden, wat leidt tot toxisch gedrag.

Het is in het belang van het bedrijf en iedereen die er werkt om te reageren en om niet te aanvaarden. Giftige mensen zullen nooit een positieve impact om het bedrijf hebben. Denk niet dat het probleem zomaar weg zal gaan. Overwin uw eigen angst om te reageren.