Patrick heeft een bescheiden achtergrond en werkt hard om zijn doelen te bereiken. Vaak uitgedaagd door zijn mentoren, die hem vertelden dat hij misschien te ambitieus was, werkte hij met volle overtuiging om te slagen. Met dezelfde instelling heeft hij jarenlang aan langeafstandslopen gedaan.
Zijn belangrijkste drijfveren zijn kwaliteit (een klus goed klaren), altruïsme (anderen helpen te slagen) en erkenning (zowel ontvangen als geven).
Hij is erin geslaagd veel bruggen te bouwen tussen mensen met verschillende achtergronden en culturen. Zijn helden zijn de vele hardwerkende mensen die uit de schijnwerpers blijven en hun krachten bundelen in uitdagende projecten.
Patrick gedijt best in een internationale, pluralistische, authentieke omgeving. Hij is getrouwd met een Zweedse vrouw, bracht veel tijd door in Portugal, werkte en woonde over de hele wereld.
Hij leert het meeste van praten en luisteren naar jongere mensen (waaronder zijn drie volwassen kinderen) en wil dezelfde inspirerende mentor zijn als zijn mentoren in zijn leven waren.
Onze nieuwsbrief over leiderschapsontwikkeling door business mentoring.