Liesbet Schroven

Liesbet Schroven

  • Sector

    • Transport & Logistiek
    • Productie
    • Automotive
    • ICT
  • Functioneel expertise domein

    • Supply Chain Management
    • Project Management
    • Algemeen Management
    • Bedrijfstransformatie
    • Operationeel Management

Business Mentor profiel

  • Meer dan 25 jaar ervaring in Supply Chain Management in een breed en divers scala van leiderschapsrollen (eerstelijns leiderschap; leider van leiders, lokale teams en wereldwijde organisaties; leider van N-1's, en matrix organisatie, ...)
  • Ervan overtuigd dat de rol van een leider bestaat uit het helpen creëren van de juiste context voor de organisatie om succesvol te zijn, inclusief het transformeren van organisaties voorbij de huidige realiteit
  • Geïntrigeerd door organisatorische en menselijke dynamiek en houdt ervan om in contact te komen met mensen en organisaties om deze inzichten te vertalen in pragmatische plannen met impact
  • Bezit zowel een zekere innerlijke kalmte als een sterke vastberadenheid die zowel vertrouwen biedt in stressvolle en onzekere situaties als ruimte voor noodzakelijke initiatieven en beweging
  • Authenticiteit, integriteit en diversiteit zijn fundamentele waarden voor Liesbet

Unieke Liesbet

Liesbet bouwt gemakkelijk sterke en diepe banden op met mensen en is oprecht geïnteresseerd in het helpen van anderen om te groeien. Ze is vaak een rots in de branding, maar geeft ook graag dat extra zetje als dat nodig is.
Liesbet begeleidt graag anderen door verschillende perspectieven te bieden en ervaringen te delen. Ze is zeer empathisch en betrouwbaar en zal je helpen groeien op een manier die past bij jouw persoonlijkheid en stijl.

Voor Liesbet is de wereld niet zwart-wit. Ze bekijkt de wereld door het hele kleurenspectrum. Ze denkt graag na over alle nuances en is geïntrigeerd door verschillende perspectieven. Ze gelooft dat er vaak meer is dan je op het eerste gezicht ziet en houdt ervan om de verschillende lagen onder het oppervlak te onderzoeken.

Liesbet gelooft niet in helden die op een voetstuk worden geplaatst. Ze bewondert de uniciteit van elk individu. Ze houdt van mensen die zichzelf niet al te serieus nemen. Je kunt haar voor je winnen met een open instelling en een goed gevoel voor humor.

Ze zou haar jongere zelf adviseren minder naar haar innerlijke criticus te luisteren en meer te geloven in haar eigen unieke talent.

Liesbet heeft tijdens haar carrière geen formele mentoren gehad. Maar door de jaren heen heeft ze zich omringd met een sterk ondersteunend systeem en met mensen die haar uitdagen en een spiegel voorhouden waar nodig.

In haar vrije tijd brengt Liesbet graag tijd door met haar oude vrienden en laat ze zich graag inspireren door nieuwe mensen die ze ontmoet. Eén van de hoogtepunten van het jaar is de jaarlijkse skivakantie met een groep vrienden die ze al zo'n 30 jaar kent. Liesbet is helemaal in haar element wanneer ze feestjes organiseert of quality time creëert met vrienden en familie. Ze brengt graag tijd door in zowel bruisende steden als in de rustige natuur. Andere energieboosters zijn nieuwe activiteiten waarbij ze nieuwe mensen ontmoet: ze volgde Vedische kunstlessen, wandelde op vuur, nam ijsbaden, deed aan advanced scuba diving, ontmoet inspirerende mensen op diverse cursussen, volgde keramiekworkshops en ze deed mee aan een avond in januari 2022 met een groep onbekenden die zich voorstelden alsof we al in 2025 waren. Een leuke en prachtige avond die een krachtige energie gaf om je volledige potentieel te leven alsof het er al is.

Denk je dat deze mentor geschikt is voor jouw uitdaging?

Ambits Insights

Ambits Insights

Onze nieuwsbrief over leiderschapsontwikkeling door business mentoring.