Elizabeth Badreddine

Elizabeth Badreddine

  • Secteur d'activité

    • Telco
    • TIC
  • Emploi de mentorat d'entreprise

    • Products & Services
    • Marketing & Sales
    • Gestion stratégique
    • Innovation

Profil du mentor d'entreprise

  • +13 ans d'expérience dans le secteur des télécommunications et des TIC
  • Connaissance approfondie de différents domaines : produits et services, ventes et marketing, stratégie et transformation, innovation
  • Leader motivé, stimulé par le contact sincère avec les gens
  • Accueille la diversité dans son ensemble

Unique Elizabeth

Je suis une jeune femme dirigeante d'entreprise avec des racines en Belgique et au Liban. J'essaie d'équilibrer le meilleur de tous les mondes dans tout ce que je fais. Sur le plan professionnel, je crois qu'il faut combiner un haut niveau de compétences techniques avec des compétences non techniques axées sur les personnes. Il faut un ensemble de compétences spécifiques pour élaborer une stratégie et un ensemble de compétences entièrement différent pour emmener les gens avec soi afin que la stratégie prenne vie.

J'ai travaillé avec différents mentors tout au long de ma carrière, et chaque relation mentor-mentoré a été une source d'inspiration et d'accélération à sa manière. Je pense qu'il n'est jamais trop tard pour un mentor, et je continue donc à chercher des personnes qui peuvent m'inspirerdans tout ce que j'entreprends (travail ou vie privée).

Je crois aussi beaucoup à l'idée de "payer en avant" et j'ai été le mentor de plusieurs personnes qui ont croisé mon chemin. Cela me donne de l'énergie de les voir faire des pas en avant vers leurs propres objectifs et de célébrer leurs succès ensemble.

Lorsque je ne travaille pas, j'aime passer du temps de qualité avec mes deux jeunes enfants, mon mari, ma famille et mes amis. Lorsque j'ai besoin d'un peu de solitude (bonjour l'ambivert), je vais courir, prendre un cours de yoga, lire un livre ou faire des expériences dans la cuisine. Je trouve de l'énergie en interagissant avec des personnes authentiques et honnêtes. Nous n'avons pas besoin de partager la même vision sur tout, mais lorsque vous venez d'un lieu d'intégrité et de respect, ma porte est toujours ouverte.

En repensant à ce que j'ai appris et vécu jusqu'à présent, je dirais à ma jeune moi d'être moins dure envers elle-même et qu'il n'y a pas de mal à se faire une place de choix de temps en temps.

Vous pensez que ce mentor est le plus qualifié pour relever votre défi ?

Subscribe to Ambits Insights

Subscribe to Ambits Insights

Our newsletter about the critical factors reinforcing your management. On the road to deliver your ambitions by Business Mentoring.