À propos de nous

À propos de nous

Ambits reinforces managers in their leadership through Business Mentoring. To bring your people and business into balance.

Your people are struggling to implement a new strategy. Your implementation is out of control due to human bottlenecks. You attempt to solve it with training, coaching, and more consultancy. We’ve heard it time and time again.

Ambits offers a new service, centered on pragmatically guiding your people in their personal transition in becoming an effective leader.

Notre vision

Nous vous aidons à réaliser vos ambitions en matière de leadership

Nous renforçons les capacités des managers en matière de leadership et de gestion du personnel grâce aux conseils pratiques de mentors d'entreprise ayant l'expérience et la sagesse nécessaires pour créer un impact immédiat et durable.

Équipe

  • Gerrit Sarens - Founder, Chief Inspiration Officer and Co-CEO

    Gerrit Sarens - Founder, Chief Inspiration Officer and Co-CEO

    Entrepreneur polyvalent avec une solide base académique : +10 ans en tant que professeur dans diverses universités nationales et internationales.

    Expérience pratique en tant que consultant, coach et directeur dans des environnements professionnels directs.

    Expérience avérée en tant que mentor dans divers domaines.

    Intérêt marqué pour les défis de leadership.

    Impact

  • Frank Timmermans - Partner & Co-CEO

    Frank Timmermans - Partner & Co-CEO

    Un entrepreneur avec un état d'esprit de croissance qui agit comme une caisse de résonance et un conseiller pour les cadres en période de croissance et de changement.

    Inspire et dirige avec détermination. Dirige avec un esprit d'entreprise.

    Toujours à la recherche d'un bon équilibre entre la réflexion stratégique et l'excellence d'exécution.

    Solide expérience de la conception, de l’encadrement, et du travail avec des équipes internationales, combinée à une vaste expérience des transformations d'entreprises, des fusions, et des acquisitions.

    Cadre supérieur expérimenté dans des entreprises innovantes axées sur la technologie, avec plus de 25 ans d'expérience dans le domaine des affaires internationales.

    "Le calme intérieur et le bonheur sont les conséquences naturelles d'une vie bien vécue, en accord avec une sagesse et une autodiscipline authentiques."

  • Ivan De Jonghe - Partner & Chief Sales Officer

    Ivan De Jonghe - Partner & Chief Sales Officer

    Cadre supérieur avec une expérience de 35 ans dans l'industrie des produits de grande consommation, dont 31 ans chez Henkel.

    Des rôles de leadership dans divers domaines et pays, enrichis par des formations en leadership et en gestion, notamment à Harvard, à l'INSEAD, à l’IESE, et Thunderbird.

    Il croit fermement qu'un leadership centré sur les personnes, fondé sur un objectif profond et des valeurs fortes, permet d'obtenir le meilleur des individus, des équipes, et des organisations.

    Aujourd'hui encore, ces principes guident Ivan dans la réalisation de son objectif profond qui est d'aider les individus, les équipes, et les organisations à relever leurs défis en matière de leadership et d'affaires dans l'environnement contemporain de plus en plus complexe, dynamique, et stimulant.

    « Si vos actions incitent les autres à rêver davantage, à apprendre davantage, à faire davantage, et à devenir davantage, vous êtes un leader. »

  • Liesbet Peeters - Customer Excellence Officer

    Liesbet Peeters - Customer Excellence Officer

    Leader motivé, doté d'une vaste expérience dans la chaîne d'approvisionnement pharmaceutique, combinant expertise technique et compétences en matière de leadership.

    Passionné par le développement des personnes, l'amélioration des processus et la transformation de l'entreprise.

    Hautement motivé par la création et le travail au sein d'équipes performantes pour innover, améliorer et co-créer.

    Je crois fermement à la valeur des organisations centrées sur l'humain, où les gens ont vraiment leur place.

    En tant que mentor, j'aime guider les gens pour qu'ils libèrent leur plein potentiel et deviennent leur meilleur moi authentique.

    "Ce que nous savons compte, mais qui nous sommes compte encore plus".

  • Sabine Verhelst - Customer Excellence Officer

    Sabine Verhelst - Customer Excellence Officer

    "Leader orienté vers les personnes, avec des années d'expérience en gestion opérationnelle dans un contexte en évolution rapide. Motivé par un défi solide et par la constitution d'équipes solides en vue d'atteindre des objectifs communs. Conseils et mentorat avec une touche humaine. Ose plonger dans le sous-courant pour démêler les schémas et les dynamiques. Passionné par l'apprentissage continu et la stimulation du mouvement pour la croissance et l'évolution.

    Devise : « Ralentir pour mieux accélérer »

  • Jasper Savelkoel - Customer Excellence Officer

    Jasper Savelkoel - Customer Excellence Officer

    "En tant qu'économiste de formation, avec plus de 25 ans d'expérience dans le secteur financier, dont 11 en tant que cadre supérieur, je suis passionné par les personnes qui osent. Je suis moi-même souvent décrit comme optimiste, honnête, orienté vers les résultats, drôle, engagé, terre-à-terre, flexible, et un peu têtu. La confiance constitue la base de la coopération. Une forte capacité d'adaptation mène au succès. Je suis marié à Sarah, père d'une fille Qian, je vis dans l’agréable localité d'Aartselaar, je suis un passionné de cyclisme et un fan de l’Ajax depuis toujours".

    Devise : « Le point de vision ne se voit pas lui-même »

  • Rinn Ampe

    Rinn Ampe

    Étudiant en psychologie avec un intérêt marqué pour la psychologie des affaires et des consommateurs.

    Ce qui m'intrigue le plus dans la psychologie des affaires, c'est la façon dont les équipes sont constituées et la manière dont leurs membres peuvent s'influencer mutuellement. D'où mon intérêt pour l'effet du leadership sur les employés.

    En plus de mes études, je dirige depuis plusieurs années l'organisation de jeunesse locale de la KSA. J'y apprends, par exemple, à travailler en équipe, à communiquer, à prendre des responsabilités, à écouter des opinions différentes... KSA me prend peut-être beaucoup de temps, mais j'y puise beaucoup d'énergie parce que je le fais avec mes amis et que je suis convaincu que nous faisons quelque chose d'utile pour les autres.

    J'ai confiance en moi et je suis convaincu de mes capacités. Cependant, je suis également conscient que j'ai encore tout à prouver et que je serai confronté à de nombreux défis. C'est pourquoi j'envisage l'avenir avec beaucoup de courage et j'essaie de me préparer au mieux à ces défis.

    "La vulnérabilité, ce n'est pas connaître la victoire ou la défaite, c'est comprendre la nécessité des deux ; c'est s'engager. Cela signifie être impliqué à fond."

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