Elisabeth Kokken

• Expérience approfondie du leadership dans un environnement international
• Expérience en matière de RH dans différentes entreprises et différents secteurs : start-ups - entreprises familiales - entreprises publiques - entreprises fintech cotées en bourse.
• Énergiseurs : co-création - créer des liens - explorer les défis & agir

Unique Elisabeth

En avril, Elisabeth est partie seule en voyage sac au dos à travers l'Europe pour retrouver ses paramètres d'usine : qu'est-ce que je veux et qu'est-ce que je peux faire ? Auto-leadership est sa priorité. On doit savoir ce qu'on veut et qui on est pour pouvoir diriger les autres. Tout commence par soi-même et se termine par soi-même. Elle peut recommander ce type de voyage à tout le monde, même si cela dépasse la zone de confort.

Elisabeth dessine, peint, file et tisse de la laine pendant son temps libre. Elle joue également du piano, travaille dans son jardin, fait des randonnées et se promène à vélo. Elle adore lire des romans qui se déroulent sur un autre continent et à une autre époque (du moment que c'est loin et à une autre époque). En ce moment, sur sa table de nuit se trouve 'Leon & Juliette' par Annejet van der Zijl, une histoire d'amour vraie du XIXe siècle.

Sa devise est 'Pensez petit.' De petits changements peuvent avoir un impact significatif. Par exemple, faire une promenade avant de commencer à travailler a un impact puissant sur ses performances. Ou prendre le temps, le matin, de saluer ses collègues. Ces petits moments permettent parfois de résoudre rapidement quelque chose de plus grand.

À la jeune Elisabeth, elle conseillerait de se débarrasser de sa carapace, d'acquérir de l'expérience et de travailler ensuite sur sa propre histoire. Ne nagez pas dans le sens du courant parce que c'est la manière la plus simple.'

ILors de son premier emploi, Elisabeth se souvient que sa responsable croyait fermement en ses capacités, ce qui a fait la différence. Bien qu'elle ne soit pas son mentor officiel, Alix de Brouwer a endossé ce rôle spontanément. Elle est un mentor naturel ; elle sait écouter et faire évoluer les autres de manière détendue.

Elisabeth a pour mission de réunir les besoins des entreprises et des personnes ; parce que le concept de 'priorité aux affaires' a besoin d'une mise à jour urgente.