Timmie De Pooter

Timmie De Pooter

  • Secteur d'activité

    • Services de RH
    • Consultance
    • Fabrication
  • Emploi de mentorat d'entreprise

    • Gestion générale
    • Gestion stratégique
    • Start-ups & Scale-ups

Profil du mentor d'entreprise

  • 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement, de la gestion des ressources humaines, des entreprises familiales, et de l'entrepreneuriat
  • 15 ans de leadership en tant que PDG et propriétaire d'une entreprise familiale depuis 3 générations
  • Coach et consultant systémique expérimenté

Unique Timmie

Timmie (ou Tim, comme il aime abréger son nom) est un lecteur avide et un curieux du monde. Pourquoi les gens font-ils ce qu'ils font ? Et comment pouvons-nous avoir plus d'impact ? Pour Tim, se comprendre soi-même conduit à prendre soin de son esprit et de son corps par le biais du monde intérieur. C'est pourquoi il aime la méditation et le sport (la course à pied). Mais il aime aussi se détendre avec quelques amis ou sa famille et déguster de bons plats et boissons.

Tim n'a pas de héros particulier, mais il y a de nombreuses personnes qu'il considère comme ses formateurs et qui l'ont aidé dans son parcours. En ce sens, nous nous tenons tous sur les épaules de géants.

Plusieurs devises de vie s'appliquent à Tim, mais une citation du poète persan Rumi sur laquelle il est tombé récemment lui a paru vraie : "Hier, j'étais intelligent, alors j'ai voulu changer le monde. Aujourd'hui je suis sage, alors je me change moi-même."

Pour le jeune Tim, il n'a pas beaucoup de conseils. Tous ceux qui ont vu le film 'Retour vers le futur' (ou un épisode de 'Futurama') savent qu'il ne faut pas revenir en arrière et se mêler du passé.

Pourquoi le mentorat ? N'ayant pas eu de mentor au début de sa carrière, Tim aime transmettre ce qu'il a appris afin que d'autres puissent profiter de leur parcours. Et qu'ils puissent, à leur tour, transmettre ce qu'ils ont appris quand leur tour viendra. Tim pense qu'il fera un bon mentor parce qu'il a vécu l'expérience de la croissance d'une entreprise, de la direction d'une équipe, et des difficultés. Mais il apporte une vision plus large et une présence calme qui aideront les mentorés à chercher ce qui fonctionne pour eux.

Vous pensez que ce mentor est le plus qualifié pour relever votre défi ?

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