Les personnes toxiques dans votre entreprise

Les personnes toxiques peuvent se trouver à tous les niveaux d'une organisation, et pas seulement au niveau du conseil d'administration comme la plupart le pensent.

Ils ont un impact énorme sur l'organisation car ils influencent la motivation et le bien-être des autres personnes. C'est pourquoi on le qualifie de 'poison,' car c'est comme un poison qui s'infiltre dans votre organisation.

Ce que vous remarquez également, c'est que les responsables n'osent généralement pas intervenir. Par conséquent, les personnes toxiques restent trop longtemps dans une entreprise et causent beaucoup de dégâts.

Vous vous trouvez souvent dans une situation d'acceptation. Les gens, y compris les cadres, acceptent leur présence et tentent souvent de la rationaliser (ils ont fait de bonnes choses pour l'entreprise ; ils ont des connaissances précieuses dont nous avons besoin). Mais dans la plupart des cas, c'est juste de la peur. Que se passera-t-il si je vais à leur encontre ?

• Une personne difficile
• Axée sur le conflit
• Est convaincu(e) d'avoir toujours raison
• Se sent supérieur aux autres
• Manipule les gens et les situations
• Un énorme désir de contrôler la situation
• Fait sentir aux autres qu'ils sont le problème
• Destructeur dans ses relations
• Intelligent avec souvent une forte expertise dans son domaine

Ils veulent protéger leur royaume, défendre leur existence. Ils ont une peur énorme de perdre leur pouvoir. C'est souvent la principale source de stress pour eux, souvent en combinaison avec des troubles de la personnalité sous-jacents ou des traumatismes passés, ce qui conduit à un comportement toxique.

Il est dans l'intérêt de l'entreprise et de tous ceux qui y travaillent deréagir et de ne pas accepter. Les personnes toxiques n'auront jamais un impact positif sur l'entreprise. Ne pensez pas que le problème va disparaître comme ça. Surmontez votre propre peur de réagir.