Katrien Loos

20 ans d'expérience en RH, leadership et coaching, avec un accent sur le développement du leadership, la culture organisationnelle et la croissance stratégique.

Je crois fermement que l'alignement est la clé d'un leadership authentique et de performances durables, tant au niveau individuel qu'au niveau de l'équipe.

Mentorat axé sur les résultats : à la fois stimulant et solidaire, basé sur la conscience de soi et la responsabilité.

Expertise en ressources humaines stratégiques, programmes de leadership et dynamique d'équipe, avec un sens aigu de la croissance et de l'impact.

Oblige les dirigeants à naviguer sans heurts entre un leadership axé sur les personnes et un leadership axé sur les résultats.

Ma devise : « L'alignement crée le flux. » Lorsque vous, en tant que leader, êtes en phase avec vos valeurs, votre vision et vos actions, vous créez sans effort de l'impact et de l'énergie. Pendant mon temps libre, j'aime être dans la nature, que ce soit pour marcher, courir ou faire du vélo. Ma famille et moi partons à l'aventure, nous voyageons à vélo et en tente sans plan fixe, nous sommes ouverts à tout ce qui se présente à nous. Cette mentalité façonne également mon travail : créer un espace de découverte et de croissance. Je suis également passionnée par la cuisine saine et durable, qui pour moi consiste à faire des choix conscients, tout comme dans le leadership.

La profondeur et la connexion sont les fils conducteurs de tout ce que je fais. Je puise mon énergie dans les conversations avec des entrepreneurs et des dirigeants, je m'intéresse de près à la psychologie et au leadership, et je trouve l'équilibre dans le silence et la réflexion. Parce que créer un impact commence par la conscience de soi.