Le feedback est un élément essentiel du processus d'apprentissage et de développement. Il aide les individus à comprendre leurs performances, à identifier les domaines à améliorer et à suivre leurs progrès dans le temps. Il peut également les motiver et les encourager à continuer à travailler pour atteindre un objectif.
Dans l'ensemble, le feedback joue un rôle essentiel en aidant les individus à comprendre leurs performances, à identifier les domaines à améliorer, ainsi qu'à croître et à se développer au fil du temps.
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