Philip Daenens

• 30 ans d'expérience dans les secteurs des produits de grande consommation, de la consultance, et des soins de santé.
• Large expérience des P&L dans diverses entreprises
• Une solide expérience en matière de leadership dans divers environnements (inter)nationaux.
• Adepte des transformations et transitions durables

Unique Phil

Pendant son temps libre, Phil fait du vélo (sur route et en VTT), de la voile, et passe du temps avec ses amis et sa famille. Avec eux, il a parcouru le monde et exploré de nombreuses cultures. L'un des pays les plus passionnants qu'il a visités est l'Inde, en raison de ses différentes odeurs, cultures, et couleurs.

À la recherche de sensations fortes et de suspense, Phil aime lire des romans policiers et d'horreur. Il est actuellement en train de dévorer un thriller de Jesper Stein. Dans le domaine de la non-fiction, les livres sur la PNL, la pleine conscience, le coaching, le leadership, le marketing, la sociocratie, l'innovation, la durabilité, la dynamique d'équipe, et la gestion du changement garnissent ses étagères.

En 2019, Phil a écrit 'Planeet B', une fable allégorique sur les 17 objectifs de développement durable des Nations unies. Contribuer à une croissance durable et à un monde meilleur, aider les personnes et les organisations à réaliser leurs rêves et permettre aux équipes de se développer procure de l'énergie à Phil.

Le succès est un terme relatif. Phil est convaincu que tout être humain est un héros; chacun a des choses dans lesquelles il excelle. Il admire les personnes qui mènent les autres à travers des transitions à grande échelle, comme Mandela et Gandhi, et celles qui changent la donne, comme Nicola Tesla et Steve Jobs. Les personnes qui mettent le monde en mouvement sont les vrais leaders. Ceux qui inspirent sont des héros.

Ses citations de motivation préférées sont 'Carpe Diem,' 'Vis tes rêves' et 'Ne sois jamais limité par ce qui est, mais vis par ce qui pourrait être.' Lève les yeux de ce qui est et de ce qui a été, et regarde vers les leviers plutôt que vers les obstacles.

Phil a eu plusieurs mentors à différentes étapes de sa carrière. Ils avaient tous le don de l'aider à faire les bons choix, de le calmer dans les moments difficiles, et de lui donner le meilleur d'eux-mêmes à chaque fois. Phil a reçu un jour un conseil crucial : 'Festina Lente' ou bien "Dépêche-toi lentement": Vous ne pouvez diriger que si les autres suivent. Donc, regardez en arrière et assurez-vous que tout le monde est à bord.

Vous pouvez apprendre à la dure en découvrant les choses par vous-même. Mais vous pouvez également apprendre de l'expérience des autres. Le mentorat est un moyen d'accélérer le processus d'apprentissage. Reconnaissant pour ce qu'il a appris des autres, croyant en l'apprentissage tout au long de la vie, et avec un fort désir d'aider, Phil aspire à être un mentor dans le vrai sens du terme. Son calme stoïque, sa capacité d'écoute, son attention et sa capacité à garder une vue d'ensemble, combinés à sa capacité à recadrer la complexité par le biais de métaphores, de scénarios et d'idées perspicaces, forment la table du mentorat dont les mentorés peuvent se régaler.

Phil conclut par une citation d'Anne Frank : "Comme il est merveilleux que personne ne doive attendre ne serait-ce qu'un instant pour améliorer le monde."