Wesley Boers

Wesley Boers

  • Industry

    • Consumentengoederen
    • Engineering
    • Nutsvoorzieningen
    • Consultancy
  • Business Mentoring Job

    • Producten & diensten
    • Innovatie
    • Change management

Business Mentor profiel

  • 15 jaar ervaring in middenkader in Retail, Engineering, Nutsvoorzieningen en Consultancy
  • Leidinggevende in verschillende succesvolle, transformatieve R&D innovatieprojecten
  • Facilitator van verschillende succesvolle innovatieprojecten in zowel start-ups als andere bedrijven
  • ACTP-gecertificeerde integrale en systemische coach


Ik ben Wesley Boers en een trots lid van de Ambits mentor gemeenschap. Voor mij persoonlijk is het geweldig om deel uit te maken van deze groep van individuen, elk met hun eigen specifieke achtergrond, expertise en perspectief. En ten tweede, aangezien ik in Singapore woon, is het geweldig om deel uit te maken van deze gemeenschap omdat het een teken is van Ambits' internationale ambitie om niet alleen organisaties en leiders in Europa en België te helpen, maar ook wereldwijd.

Zelf ben ik mijn carrière begonnen als biochemisch ingenieur bij Procter & Gamble, waar ik verantwoordelijk was voor de productontwikkeling van verschillende categorieën van consumptiegoederen. Aangezien P&G bekend staat om zijn groei vanuit de cultuur, leerde ik heel snel welke impact je kan hebben als leraar, als mentor of als coach. En parallel kreeg ik de kans om verschillende wereldwijde innovatieprojecten te overlopen waar ik niet alleen in Latijns-Amerika, maar ook in Noord-Amerika en Azië werkte en verbleef, waarbij ik uit de eerste hand de voordelen van interactie met een divers en inclusief team ervoer.

En na deze twaalf jaar bij P&G verhuisden we als gezin naar Duitsland, waar ik in dienst trad bij Ecolab, een belangrijke B2B-speler in de chemische en dienstenindustrie, waar ik een waardeverbeteringsprogramma overzag.

En vandaag, levend en werkend vanuit Singapore, help ik leiders, help ik teams en organisaties te veranderen en te transformeren.

En gedurende deze hele periode is de belangrijkste les die me is bijgebleven dat het door mensen, voor mensen is. Je kunt de beste strategieën hebben, je kunt de beste tactieken hebben, je kunt de beste raamwerken hebben, maar als je de mensen niet mee hebt, zul je niet ver komen.

Na meer dan een decennium te hebben besteed aan productchemie, richt ik me nu op people chemistry en dat is precies in lijn met de visie van Ambits: organisaties en managers helpen door leiderschapsontwikkeling.

En wat ik meebreng als Ambits mentor is mijn combinatie van vijftien jaar bedrijfsinnovatie, weten hoe toe te passen, weten hoe design thinking, lean, en agile frameworks te combineren. En parallel daaraan ben ik een gecertificeerde, integrale en systemische coach, die organisaties helpt bij het opbouwen en bevorderen van een innovatiecultuur, bij het worden van een lerende organisatie, en bij het kijken naar team- en organisatiedynamiek. Bewust worden van patronen die de gewenste innovatie en verandering kunnen stimuleren of belemmeren.

En door deze passie voor systemisch leiderschap ben ik vandaag ook medevoorzitter van onze Ambits werkgroep systeemdenken waar we inzichten over systemisch bewustzijn bespreken en delen die de leiders van vandaag helpen.

Denkt u dat deze mentor geschikt is voor uw uitdaging?

Schrijf u in op de Ambits Insights.

Schrijf u in op de Ambits Insights.

Onze nieuwsbrief over o.a. de kritische factoren die uw managers versterken. Op weg om uw ambities waar te maken door Business Mentoring.