Meer dan 20 jaar leidinggevende ervaring in een internationale omgeving met verantwoordelijkheden op het gebied van klantenservice, ICT, operations, crisis- en programmamanagement.
Uitgebreide ervaring in het opzetten van nieuwe organisaties na een reorganisatie of in het oprichten van nieuwe bedrijven.
Grote passie voor mensen en technologie, alsook een overtuigd voorstander van de filosofie om het leven volledig te omarmen en ieder moment te grijpen. Dit ethos, gekoppeld aan een 'people-first' mentaliteit, doordrenkt mijn werk met enthousiasme en doelgerichtheid.
In mijn vrije tijd vind je me waarschijnlijk wandelend of onderweg met mijn camper, reizend naar nieuwe plaatsen en momenten vastleggend via fotografie. Deze liefde voor verkenning voedt mijn passie voor het ontdekken van schoonheid, zowel in de wereld om me heen als in mezelf. Ik verlies me graag in een goed boek. Favorieten zijn onder andere Atomic Habits van James Clear, The Book of Noble Purpose van Olivier Onghena, How the World Really Works van Vaclav Smil, en Solve for Happy van Mo Gawdat. Elk van deze boeken heeft mijn begrip van het leven, het doel ervan, en hoe je blijvende voldoening creëert verdiept.
Als ik één motto zou moeten kiezen dat diep in me resoneert, dan zou het “Carpe Diem” zijn - Pluk de dag. Ik geloof dat het leven te kostbaar is om momenten ongemerkt voorbij te laten gaan. Zowel in mijn persoonlijke leven als in mijn carrière heb ik geleerd hoe belangrijk het is om te leiden en te managen met een hart. Door de jaren heen ben ik gaan beseffen dat echt leiderschap niet alleen gaat over het bereiken van doelen; het gaat over verbinding maken met mensen en hen helpen zich te ontwikkelen. Deze “mens-eerst”-benadering vormt de kern van alles wat ik doe en het is een waarde die mij blijft sturen.
Als ik terugkijk, is het advies dat ik mijn jongere ik zou geven eenvoudig maar krachtig: vind je nobele doel. Het ontdekken van een doel dat betekenis geeft aan je beslissingen en acties kan niet alleen je carrière, maar ook je leven vormgeven. Als je weet wat je “waarom” is, wordt het makkelijker om uitdagingen aan te gaan en geeft succes je meer voldoening. Mijn eigen reis is er een van reflectie en ontdekking geweest, en ik ben dankbaar voor het doel dat mijn pad blijft verlichten.
Ik ben al vele jaren mentor en het is een rol die ik koester. Het geeft me enorm veel voldoening om anderen te kunnen begeleiden en ondersteunen op hun reis. Maar mentorschap is geen eenrichtingsverkeer - het is ook een kans voor mij om te groeien. Door mentorschap leer ik net zoveel van degenen die ik begeleid als zij van mij. Het houdt me met beide benen op de grond, helpt me in lijn te blijven met mijn eigen waarden, en herinnert me aan het belang van mededogen, begrip, en persoonlijke groei.
Ik heb zelf ook het voorrecht gehad om met een mentor te werken. In de soms moeilijke bedrijfswereld van vandaag is het van onschatbare waarde om iemand te hebben die begeleiding en wijsheid biedt. Mijn mentor heeft een sleutelrol gespeeld in het trouw blijven aan mijn principes en het integer omgaan met de uitdagingen van leiderschap. Het is een relatie die me heeft geholpen om zowel persoonlijk als professioneel te groeien en ze bewijst voor mij de kracht van mentorschap.
Onze nieuwsbrief over leiderschapsontwikkeling door business mentoring.