Béatrice de Mahieu

Béatrice de Mahieu

  • Sector

    • ICT
    • Telco
    • Consultancy
    • Media, Entertainment & Hospitality
    • FMCG
  • Functioneel expertise domein

    • Algemeen Management
    • Digitale transformatie
    • Innovatie
    • Start-ups & Scale-ups
    • Products & Services

Business Mentor profiel

  • Rebel with a cause - ondernemer & sociale innovatie katalysator, houdt ervan om frictie te verwijderen om plaats te maken voor systeeminnovatie. Diep betrokken bij digitale inclusie.
  • 20+ jaar ervaring in strategie, digitale transformatie, e(i)ntrepreneurial scaling-up en mentoring van startups en scaleup ondernemers.
  • Gelooft sterk in (zelf)leiderschap, rekening houdend met vier dimensies voor leiderschap: het hoofd, het hart, de buik en de verbinding met de wereld!
  • Zeer gedreven en energiek, fungerend als een dirigent van de samenwerking tussen stakeholders voor een betere toekomst.

Unique Béatrice

  • Wat doe je in je vrije tijd?

Intensief yogabeoefenaar maar ook een liefhebber van eten en wijn! Ik heb ook een wijnkelder geopend in Tervuren in 2020.

  • Wat motiveert jou?

Ik ben ervan overtuigd dat mensen goed zijn. Maar het systeem waarin we functioneren kan verbeterd worden. Ik ben een systeemdenker. Ik hou ervan om het geheel te zien, het grotere plaatje, en hoe we allemaal kunnen bijdragen aan een goed/betere maatschappij.

  • Wie is jouw held?

Mijn held is een mix van mensen die ik zeer respecteer en bewonder: Deepak Chopra, Moeder Teresa, Debbie Ford, Mathieu Ricard, Caroline Pauwels, Pierre Rabhi, Rosa Parks (en Clodette Colvin), enz.

  • Wat is jouw motto?

"Je kunt kiezen voor een leven vol nieuwsgierigheid of een leven vol angst. Ik kies voor nieuwsgierigheid en creativiteit," geïnspireerd door Elizabeth Gilbert.

  • Welk advies zou je de jonge Béatrice geven?

"Wees jezelf; alle anderen zijn al bezet." Oscar Wilde.

  • Waarom wil je mentoren?

Doorheen mijn carrière heb ik de kans gehad om ook door mentors gesteund te worden. Sommigen kwamen naar mij toe, en anderen vroeg ik om mijn mentor te zijn. Op elk niveau in iemands carrière helpt mentoring om een aantal vragen beantwoord te krijgen en uitgedaagd te worden, om een blik van buitenaf te verkrijgen, een ander perspectief.

  • Wat maakt jou een goede mentor?

Mijn eerlijkheid en zorgzame instelling. Niet door ja te knikken op alles wat mensen zeggen, maar door goede vragen te stellen, actief te luisteren, en advies te geven op de beste manier die misschien niet altijd is wat mensen willen horen. Een mentor vertelde me eens "Il faut dire la première vérité en premier." Wees eerlijk, zeg wat je voelt of denkt, en doe dat met respect.

"Verandering ten goede is altijd mogelijk. Op elk niveau. Door iedereen."

Denk je dat deze mentor geschikt is voor jouw uitdaging?

Ambits Insights

Ambits Insights

Onze nieuwsbrief over leiderschapsontwikkeling door business mentoring (max. 1/mnd).