Vermijd een crisis met Business Mentoring

Vermijd een crisis met Business Mentoring

25 november 2020
Gerrit Sarens
Gerrit Sarens
  • Voor een succesvolle verandering, heb je een brandje nodig: zet crisis om in positieve acties

  • In deze video herinnert onze Business Mentor Daniel Van den Broeck, een ervaren transformatie en change manager, ons eraan dat enkel goed leiderschap een crisis in opportuniteiten en positieve acties kan omzetten.

    Een crisis legt de beperkingen van een manager in het middenkader bloot. Een Business Mentor kan hen echter helpen om die beperkingen te overwinnen en een crisis te benutten. Business Mentors creëren het vertrouwen dat nodig is om managers in het middenkader tot een nieuw competentieniveau te brengen.

  • Daniel Van den Broeck
  • Drie interessante leerpunten uit Daniel's interview

    1. Als een manager in het middenkader, blijf in het middenkader. Blijf in verbinding staan met het management boven u én met de mensen die alles voor u uitvoeren. Een Business Mentor helpt u deze relaties in evenwicht te houden.
    2. Millennials hebben ook hulp nodig als het op op digitale transformatie aankomt. We kennen millennials ook als 'digital natives', wat niet betekent dat ze geen hulp nodig hebben bij digitale bedrijfstransformatie. Als manager in het middenkader, moet u hen ondersteunen in het zakelijke aspect van dat digitale.
    3. In een omgeving waar op afstand gewerkt wordt, moet de manager in het middenkader zich richten op zijn kerntaak. Strategie vertalen naar actiepunten is essentiëler dan ooit voor de wendbaarheid van uw bedrijf. Voor de uitvoering van de strategie, kan een Business Mentor de manager in het middenkader helpen om zijn verwachtingen zo duidelijk mogelijk te communiceren (wat) en om hen te vertrouwen in de uitvoering ervan (hoe).
  • Hoe starten? Een Ambits Business Mentor is altijd een goede eerste stap

  • Wilt u deze tips te realiseren… Gemakkelijker gezegd dan gedaan. Hoe starten? Hoe zorgt u ervoor dat u niet in uw oude gewoonten terugvalt? Hoe zorgt u ervoor dat u de controle volledig behoudt?

    Ambits Business Mentors hebben bewezen leiderschapservaring. Daarom begrijpen ze uw uitdagingen zeer goed. Ze zijn beschikbaar als uw klankbord, uw gids tijdens uw reis naar sterk leiderschap.

    Contacteer ons om dit verder te bespreken.

De uitdagingen van een manager

Managers

  • zijn nieuw in deze rol

    en

    • hebben geen zelfvertrouwen
    • weten niet hoe ze van collega tot baas moeten evolueren
    • moeten wennen aan hoe een leider delegeert en opvolgt
    • moeten de status van (technisch) expert loslaten
    • kunnen geen constructieve feedback geven of accepteren
    • voelen druk om te presteren als manager
    • hebben moeite met het opbouwen van relaties
    • willen door iedereen aardig gevonden worden of willen net de 'boze baas' zijn
    • spelen de held
    • ...
  • hebben het moeilijk

    en

    • blijven te veel betrokken bij de uitvoering
    • stellen moeilijk prioriteiten
    • kunnen niet delegeren
    • zijn bang voor conflictsituaties
    • kunnen niet loskoppelen van hun team
    • denken onvoldoende strategisch
    • kunnen zich niet verplaatsen in het management
    • missen duidelijke communicatievaardigheden
    • zijn niet zelfbewust
    • vermijden moeilijke gesprekken
    • missen politieke antennes
    • ...
  • kunnen meer

    en

    • moeten mentaal voorbereid zijn op hun rol als opvolger
    • moeten in staat zijn leiding te geven bij grote veranderingen
    • moeten leren emotioneel veerkrachtig en beheerst te zijn
    • moeten leren om snel belangrijke beslissingen te nemen zonder over alle informatie te beschikken
    • moeten overtuigend kunnen overkomen
    • moeten leren hoe ze hun eigen personal brand kunnen creëren
    • moeten leren het goede voorbeeld te geven
    • moeten op vertrouwen leiden, niet op angst
    • moeten meer empathie ontwikkelen
    • ...
Schrijf u in op de Ambits Insights.

Schrijf u in op de Ambits Insights.

Onze nieuwsbrief over o.a. de kritische factoren die uw managers versterken. Op weg om uw ambities waar te maken door Business Mentoring.