Hilde Wampers

• 25 ans d'expérience dans les secteurs des télécommunications, de la consultance, et de la finance.
• Fiscaliste et juriste expérimenté
• Forte expérience en matière de leadership et de gestion des parties prenantes
• Facilitateur pour le déploiement d'une culture du coaching et de feedback

Unique Hilde

"Pendant mon temps libre, j'aime être active . On peut me trouver en train de courir, de nager ou de recharger mes batteries en marchant. Ces occasions sont rares de nos jours, mais j'aime danser lorsque l'occasion se présente. J'aime la nature et je m'amuse à observer des écureuils joueurs et d'autres petites choses qui vous font sourire.

Voyager en 4x4 à travers l'Islande ou l'Uganda me donne de l'énergie; le fait d'être sur la route, l'aventure, la découverte d'une nature magnifique et de personnes fascinantes avec une perspective différente, a élargi la mienne. Cela m'a également appris que je ne dois pas voyager loin pour rencontrer des personnes intéressantes ; elles sont partout si nous nous arrêtons, regardons et écoutons. Elle m'a également appris que la matérialité ne mène pas nécessairement au bonheur, au contraire.

En tant que photographe amateur j'ai appris à prendre les choses plus lentement dans la vie, car je suis plus efficace à un rythme plus lent. Cela m'a également amené à visiter des expositions et à voir comment d'autres capturent le même monde avec des images très différentes.

Je suis motivée par la connexion entre les personnes, la nature, et moi-même, de co-créer pour rendre le monde meilleur.

Je n'ai pas de héros particulier, mais j'apprécie beaucoup de qualités différentes chez différentes personnes, en particulier celles que je veux améliorer. Mon ancien directeur financier, Sandrine Dufour, a d'excellentes capacités d'écoute et était pleinement présent dans le moment et attentif à ce que vous aviez à dire pendant une réunion.

Je conseillerais à la jeune Hilde de rester fidèle à elle-même, de communiquer clairement et sans violence sur ses limites et essayer moins de répondre aux attentes ou de rechercher la reconnaissance des autres ; de suivre sa voie et profiter de l'aventure.

Pourquoi est-ce que je veux être un mentor ? Je vois le potentiel des gens et j'aime les aider à le libérer. J'adore voir les gens grandir et rayonner. J'ose aussi affronter les gens et j'ai appris à le faire avec prudence et en créant un environnement sûr et de confiance. J'ai continuellement investi pour devenir plus efficace grâce à diverses formations et j'ai suivi un programme de coaching. De plus, la gratitude que vous recevez lorsque vous avez contribué au développement personnel n'a pas de prix.

Dans ma carrière, je n'ai jamais eu de mentor officiel. Je me tourne vers des personnes en qui j'ai confiance et dont j'apprécie les opinions et les contributions. Cependant, très peu de personnes s'aventurent à toucher les tabous. J'ai eu le plaisir d'avoir des coachs fantastiques sur mes chemins de croissance en leadership, tels que Marleen Boen - Master Certified Coach et mentor ainsi que Philip Rosinski.

Je voudrais terminer avec l'accompagnement des Rolling Stones 😉
On ne peut pas toujours obtenir ce que l'on veut,
mais si tu essaies parfois,
et bien, tu pourrais trouver que tu as ce dont tu as besoin."