Daniel Verbruggen

- Cadre supérieur avec 40 ans d'expérience nationale et internationale dans les secteurs des banques et des assurances, des multinationales, des PME, de l’industrie, et de l’artisanat.

- Start- & scale-ups, Fintechs, non-Pro􀋡t.

- Réflexion stratégique inspirante couplée à une exécution tactique efficace.

- Sens des affaires et de la gouvernance à l'échelle mondiale.

- Orienté vers les parties prenantes et les clients.

« Personne ne se soucie de ce que vous savez tant qu'ils ne savent pas à quel point vous vous souciez » (Theodore Roosevelt). N'est-ce pas là l'essence-même du mentorat ? Créer un espace sûr où l'on peut découvrir et explorer des idées, des pensées et des perspectives différentes à travers un dialogue mutuellement bénéfique dans une atmosphère agréable.

Les mentorés et les mentors constituent les deux faces d'une même médaille et contribuent mutuellement à leur apprentissage et à leur réussite tout au long de la vie.

C'est un parcours passionnant, qui requiert néanmoins une bonne capacité d'écoute et de l'empathie. J'aurais aimé trouver un mentor plus tôt dans ma carrière. En l'absence de mentor, on m'a conseillé d'en trouver un moi-même, et j'ai eu le privilège de rencontrer des leaders qui m'ont donné confiance en moi. Mon jeune moi aurait pu tirer profit d'une approche plus dure envers le problème et plus douce envers les gens. Les personnes ne sont pas brisées, ni nécessairement la cause des problèmes, car toutes les situations peuvent être résolues. Bien que le résultat final vaille la peine de se battre, le processus pour y parvenir ensemble est, en fin de compte, bien plus précieux.

Il existe de nombreux héros célèbres qui ont connu des succès formidables et auxquels nous ne pouvons qu'aspirer. Mais les plus importants ne sont-ils pas ceux qui s'occupent des petites choses de la vie quotidienne, et qui nous aident à grandir en tant que personne ?

« Si tu as choisi le bon métier, tu ne travailleras pas un seul jour de ta vie » (proverbe chinois). Tenter de définir le « temps libre » dans un métier « idéal » peut sembler un peu étrange, mais il est vrai qu'un équilibre entre le travail et la vie privée, ainsi que du temps de qualité passé en famille et entre amis, sont essentiels à l'épanouissement personnel.

Le théâtre, les films et les livres sont des sources d'inspiration et peuvent faire rêver. La lecture est certainement une source d'inspiration et de connaissance, et compte tenu de la période que nous traversons actuellement, je tiens à recommander quelques livres : Prosperity Without Growth de Tim Jackson (durabilité/ESG) et History for Tomorrow de Roman Krznaric (le changement est vraiment possible !).