Cecile Meunier

- Plus de 20 ans d'expérience à des postes de direction dans les secteurs de la technologie, de la publicité, de la banque, des télécommunications et des produits de grande consommation.

- Expérience couronnée de succès dans les domaines de la stratégie d'entreprise, de l'innovation produit, du marketing et de la communication et de la transformation numérique.

- Coach professionnel certifié ICF et spécialiste du changement certifié PROSCI.

- passionnée par la croissance personnelle comme moteur de la croissance de l'entreprise.

Je fais le plein d'énergie en passant du temps avec les gens que j'aime. La connexion me nourrit - qu'il s'agisse d'une conversation profonde autour d'un café, d'un rire partagé ou simplement d'être présent avec les personnes qui me sont les plus chères. Pour prendre soin de mon corps et de mon esprit, je vais au studio de yoga ou je me plonge dans des expositions d'art. Assister à des conférences et voyager nourrit mon cerveau et oxygène mon esprit, rafraîchit ma pensée et stimule ma curiosité. Et lorsque j'ai besoin de me ressourcer, une simple promenade dans la nature me ramène toujours à mon équilibre.

J'admire tous ceux qui osent se lever et agir pour donner vie à leur vision. Que ce soit des personnalités mondiales comme Nelson Mandela, Michelle Obama et Simone Veil ou les femmes incroyables que j'interviewe pour mon podcast, ce sont les personnes qui dirigent avec résilience, courage et cœur qui m'inspirent le plus.

Votre devise ? "Ever tried. Ever failed. No matter. Try again. Fail again. Fail better." – Samuel Beckett. Il m'a fallu du temps pour adopter cette façon de penser. Pendant longtemps, j'ai eu l'impression que l'échec était une fin en soi, quelque chose qu'il fallait éviter à tout prix. Mais j'ai appris que l'échec n'est pas un aboutissement, mais une simple étape dans notre cheminement. Je crois maintenant que chaque tentative, qu'elle soit réussie ou non, nous rapproche de notre objectif.

Quel conseil donneriez-vous à votre jeune moi ? Je lui dirais qu'il ne faut pas toujours être fort. C'est normal de montrer ses faiblesses, de demander de l'aide, de compter sur les autres. Vous avez un réseau qui est là pour vous soutenir et vous grandirez tellement plus en partageant vos fardeaux au lieu de les porter seule.

Pourquoi êtes-vous mentor ? Parce que je crois au pouvoir de la croissance personnelle comme catalyseur de la réussite professionnelle. J'ai pu constater que lorsque nous alignons nos valeurs et nos ambitions, tout peut changer. J'aime aider les gens à trouver la clarté, à dépasser leurs limites et à faire des pas audacieux vers ce qu'ils veulent vraiment. Le mentorat est ma façon de donner quelque chose en retour, de transmettre les leçons que j'ai apprises et d'aider les autres à se développer.

Avez-vous eu des mentors au cours de votre carrière ? Oui. Avant l'âge de 30 ans, j'ai eu un mentor attitré qui a considérablement accéléré le développement de ma carrière, non seulement en partageant ses connaissances, mais aussi en me guidant, en me mettant au défi et en m'aidant à prendre des décisions importantes.
J'ai également été formée par de nombreuses personnes inspirantes dont j'ai observé le leadership - des personnes qui dirigeaient avec intégrité, prenaient des décisions audacieuses et me montraient ce qu'est un bon dirigeant.