Ilse Himpe

Ilse Himpe

  • Secteur d'activité

    • TIC
  • Emploi de mentorat d'entreprise

    • Marketing & Sales
    • Gestion générale

Profil du mentor d'entreprise

  • Plus de 20 ans d'expérience professionnelle dans des sociétés américaines cotées en bourse, dans les domaines de la gestion générale, des ventes, et de la gestion du personnel
  • Manager empathique, sincère, positif et accessible, qui donne suffisamment de liberté et beaucoup de soutien aux membres de l'équipe
  • Approche pragmatique, attitude positive, humour, dynamisme, passion pour les gens, professionnalisme, proactivité, et force de persuasion

Lorsqu'elle ne travaille pas, elle pratique le yin yoga, joue au tennis, visite des galeries d'art, dîne avec des amis et voyage en Asie du Sud-Est. La lecture occupe également une grande partie de son temps libre. Elle vient de terminer 'Nina Simone's gum' de Warren Ellis et a commencé à lire 'There Are Places in the World Where Rules Are Less Important Than Kindness' de Carlo Rovelli. Ilse adore apprendre et a un faible pour les langues et la Suède. Avec une amie, elle a relevé le défi d'apprendre chacune une langue scandinave, et elle étudie maintenant le suédois. Il est amusant qu'en dehors de la Belgique, son dialecte régional soit interprété comme du suédois.

Ilse est motivée par le fait de "faire la différence en étant authentique". Les personnes authentiques et passionnées l'inspirent. La devise de Steve Jobs "Stay hungry and stay foolish" est aussi celle d'Ilse. Restez toujours énergique, passionné et curieux dans votre croissance, et n'oubliez pas de vous amuser. Parce qu'un jour sans rire est un jour non vécu.

A la jeune Ilse elle conseillerait : " Sois doux, tout ne doit pas être si parfait. Par-dessus tout, profite de la vie. Fais confiance à tes sentiments, car ton intuition a toujours raison."

Lorsqu'on lui demande pourquoi elle veut devenir mentor, Ilse répond que tout le monde a des doutes et des questions. Indépendamment de la fonction, du rôle ou du niveau. Les organisations ne s'en rendent pas suffisamment compte. Il est essentiel d'avoir quelqu'un qui marche avec vous et vous guide. Un bon mentor fait preuve d'empathie, est minutieux, sait écouter et continuer à poser des questions et a les meilleures intentions. Ilse a délibérément recherché des personnes inspirantes auprès desquelles elle pouvait apprendre, surtout au début de sa carrière. "Tout le monde devrait avoir un mentor qui offre des perspectives différentes", conclut Ilse.

Vous pensez que ce mentor est le plus qualifié pour relever votre défi ?

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