Hilde Smets

Hilde Smets

  • Secteur d'activité

    • Secteur de la finance et des assurances
    • TIC
    • Gouvernement
  • Emploi de mentorat d'entreprise

    • Informatique et données
    • Opérations clients
    • Gestion du changement

Profil du mentor d'entreprise

  • 30 ans d'expérience dans le domaine des TIC ainsi que des services financiers et gouvernementaux
  • Expérience approfondie dans divers domaines informatiques en tant que responsable au niveau du conseil d'administration et de l'encadrement intermédiaire
  • Possède une grande expérience de la gestion de grandes équipes
  • Coach certifié PCC

Unique Hilde

Le développement personnel court comme un fil d'or à travers la vie personnelle de Hilde. Elle maîtrise différents types de danse, comme le tango argentin et la salsa ; elle est apprentie peintre à l'Académie des arts et a suivi des cours d'espagnol pendant quatre ans.

Les livres non lus de sa bibliothèque s'accumulent au point qu'il lui faudra quelques années pour les lire tous. 'Content' par Els Deboutte et Rilla Lysens ainsi que 'Taming my Gremlin' de Rick Carson se trouvent actuellement sur sa table de chevet. Interrogée sur les livres qui lui sont restés, Hilde mentionne 'The 7 Habits of Highly Effective People' de Covey, 'The five dysfunctions of a team' de Lencioni, et 'Who Moved My Cheese' de Johnson .

En 2010, Hilde s'est inscrite à un programme de formation en NLP, ce qui a alimenté son désir de devenir un coach professionnel. Selon Hilde, ajouter des techniques de coaching au partage de son expérience et à l'expression de son opinion donne plus de profondeur au mentorat et le rend plus gratifiant pour le mentoré et le mentor.

L'héroïsme est souvent malsain car les héros peuvent parfois tomber de leur piédestal. Hilde est plus préoccupée par le message que par la personne. Et puis, le héros d'aujourd'hui peut ne pas être le héros de demain.

La devise de Hilde est 'Fais confiance au processus': Franchis les étapes, même si elles semblent ne mènent à rien, et vois ce qui se passe. Sans surprise, car "Tout ne doit pas être parfait et l'échec est permis" est le conseil fort qu'elle donnerait à sa jeune personne. La jeune Hilde aurait gagné à comprendre qu'il est permis de changer d'idée et à suivre son intuition. La vie de Hilde aurait pris un tour différent si elle avait osé demander l'aide d'un mentor au lieu de tout faire elle-même. Elle regrette toujours de ne pas avoir saisi l'occasion d'acquérir une expérience internationale.

Les leçons de vie que Hilde a apprises, son expérience du leadership, ses compétences en matière de coaching, sa boussole éthique et son désir sincère d'aider les autres font d'elle un solide mentor.

Vous pensez que ce mentor est le plus qualifié pour relever votre défi ?

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