Béatrice de Mahieu

Béatrice de Mahieu

  • Secteur d'activité

    • TIC
    • Telco
    • Consultance
    • Médias, divertissement, et hôtellerie
    • FMCG
  • Emploi de mentorat d'entreprise

    • Gestion générale
    • Transformation numérique
    • Innovation
    • Start-ups & Scale-ups
    • Products & Services

Profil du mentor d'entreprise

  • Rebelle avec une cause - entrepreneur &amp ; catalyseur d'innovation sociale, aimant supprimer les frictions pour faire place à l'innovation du système. Profondément engagée dans l'inclusion numérique.
  • 20+ ans d'expérience en stratégie, transformation numérique, scaling-up e(i)ntrepreneurial et mentoring de startups et d'entrepreneurs scaleup.
  • Je crois profondément au (auto)leadership et à la prise en compte de 4 dimensions pour le leadership : la tête, le cœur, les tripes, et la connexion avec le monde !
  • Très motivé et énergique, agissant comme un chef d'orchestre de la collaboration entre les parties prenantes pour un avenir meilleur.

Unique Béatrice

  • Que faites-vous pendant votre temps libre ?

Pratiquante intensive du yoga mais aussi amatrice de nourriture et de vins ! J'ai également ouvert une cave à vin à Tervuren en 2020.

  • Qu'est-ce qui vous motive ?

Je crois fermement que les gens sont bons. Mais le système dans lequel nous fonctionnons devrait parfois être amélioré. Je suis un penseur de système. J'aime voir l'ensemble, la vue d'ensemble, et comment nous pouvons tous contribuer à un bon/meilleur fonctionnement sociétal.

  • Qui est votre héros ?

Mon héro est un mélange de personnes que je respecte et admire beaucoup : Deepak Chopra, Mère Teresa, Debbie Ford, Mathieu Ricard, Caroline Pauwels, Pierre Rabhi, Rosa Parks (et Clodette Colvin), etc.

  • Quelle est votre devise ?

"Vous pouvez choisir de vivre une vie de curiosité ou une vie de peur. Je choisis la curiosité et la créativité," inspiré de Elizabeth Gilbert.

  • Quel conseil donneriez-vous à la jeune Béatrice ?

Be yourself; everyone else is already taken.” Oscar Wilde.

  • Pourquoi voulez-vous être un mentor ?

Tout au long de ma carrière, j'ai également eu l'occasion d'être soutenue par des mentors. Certains sont venus à moi, et d'autres, je leur ai demandé d'être mon mentor. À tous les niveaux de la carrière d'une personne, le mentorat permet d'obtenir des réponses à certaines questions et de les remettre en question, d'avoir un regard extérieur et une perspective différente. Pour sortir des questions de ma tête, j'en ai discuté avec un mentor, qui m'a offert différents points de vue, puis j'ai agi.

  • Qu'est-ce qui fait de vous un bon mentor ?

Mon état d'esprit d'honnêteté et de bienveillance. Non pas en acquiesçant oui à tout ce que les gens disent, mais en posant de bonnes questions, en écoutant activement et en conseillant de la meilleure façon qui n'est peut-être pas toujours ce que les gens voudraient simplement entendre. Un mentor m'a dit un jour "Il faut dire la première vérité en premier." Soyez honnête, dites ce que vous ressentez ou pensez, et faites-le avec respect.

"Le changement pour le mieux est toujours possible. A tous les niveaux. Par tout le monde."

Vous pensez que ce mentor est le plus qualifié pour relever votre défi ?

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